Create a Customized Pracovní smlouvu na míru

Dit sjabloon is voorbereid door:

JUDr. Vojtěch Říha, Ph.D., JUDr. Dagmar Říhová, advokátní kancelář

Pracovní smlouva na dobu určitou

Je zaměstnanec mladší 18 let nebo má omezenou svéprávnost?

Jméno:

Datum narození:

Rodné číslo:

Trvalé bydliště:

Telefon:

E-mail:

Kterého zastupuje

, datum narození

Zaměstnavatelem je

Jméno:

IČO:

Místo podnikání:

Telefon:

E-mail:

Druh práce.

Zaměstnanec se touto Smlouvou zavazuje pro Zaměstnavatele vykonávat práci na pozici

název pracovní pozice

(druh práce).

Pracovní pozice uvedená v odst. _____ obsahuje zejména následující pracovní činnosti:

popis činnosti

Místo výkonu práce.

Smluvní strany sjednávají, že místem výkonu práce (tj. řádným pracovištěm) je

název města

Den nástupu do práce.

Smluvní strany sjednávají jako den nástupu do práce

Zaměstnanec prokázal Zaměstnavateli zdravotní způsobilost k vykonávané práci pracovnělékařskou prohlídkou či preventivní prohlídkou dne

Zkušební doba.

Smluvní strany

zkušební dobu Zaměstnance, a to v délce

počínaje dnem nástupu do práce podle odst. _____ této Smlouvy.

Trvání pracovního poměru.

Pracovní poměr založený touto Smlouvou je na dobu

, a to do

Pracovní doba.

Délka

pracovní doby Zaměstnance činí

počet hodin

hodin.

Zaměstnavatel

právo rozvrhovat nerovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu Zaměstnance s tím, že průměrná týdenní pracovní doba Zaměstnance nesmí přesáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu za období nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích.

Mzda.

Základní hrubá měsíční mzda Zaměstnance

+ slovy.

Mzda podle odst. _____ této Smlouvy

sjednána s přihlédnutím k případné práci přesčas, a to v rozsahu

počet hodin

hodin práce přesčas za kalendářní rok. Dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odst. _____ Zaměstnanci za tuto dobu nepřísluší.

Smluvní strany tímto sjednávají, že Zaměstnavatel

Zaměstnanci poskytovat náhradní volno namísto příplatku za práci přesčas. Zaměstnavatel a Zaměstnanec ujednávají, že Zaměstnavatel poskytne takové náhradní volno ve lhůtě

po výkonu dané práce.

Smluvní strany ujednávají, že za dobu práce ve svátek

Zaměstnavatel poskytovat Zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě, a to ve výši

% průměrného výdělku. Zaměstnanci nepřísluší náhradní volno za práci ve svátek.

Za dobu noční práce přísluší Zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši

% průměrného výdělku.

Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší Zaměstnanci dosažená mzda a příplatek ve výši

% průměrného výdělku.

přidat odměnu pro zaměstnance

Užívání věcí Zaměstnavatele.

Zaměstnanec má právo v souvislosti s pracovním poměrem u Zaměstnavatele užívat:

přidat položku

Platební podmínky.

Mzda je splatná

. dnem měsíce následujícího po měsíci, za který je mzda vyplácena, pokud takový den připadne na den pracovního volna, tak nejbližší následující pracovní den.

Mzda bude Zaměstnanci placena

na bankovní účet Zaměstnance, č. ú.

, vedený u

název banky

, s čímž Zaměstnanec vyslovuje souhlas.

Dovolená.

Zaměstnanec má právo čerpat dovolenou v celkové délce

v jednom kalendářním roce.

Možnost sjednání výkonu práce mimo řádné pracoviště (tzv.HOME OFFICE)

Pro účely provedení článku 11.7 této smlouvy bylo dohodnuto, že bude poskytována náhrada za hotové výdaje za užití energií a internetového připojení, eventuálně telefonické komunikace, v paušální částce měsíčně, a to maximálně do částky

Kč měsíčně, jinak na základě prokázaných výdajů. V případě, že by tato částka měla převyšovat částku ve výši

Kč v daném měsíci, pak bude diskontována, na základě dohody smluvních stran, a to až sazbou ve výši 70 % z dané částky, nejvíce však, aby byla co do částky ve výši

Kč v daném měsíci.

Výpovědní doba.

V případě, že dojde k výpovědi této Smlouvy podle zákoníku práce jakoukoliv Smluvní stranou, činí výpovědní doba

počet měsíců

měsíce.

Autorská práva.

Jiná výdělečná činnost Zaměstnance.

Zaměstnavatel tímto uděluje zaměstnanci souhlas s vykonáváním této výdělečné činnosti:

popis činnosti

Informování o obsahu pracovního poměru.

Zaměstnavatel tímto informuje Zaměstnance ve smyslu ust. 37 odst. 1 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, že:

bližším označením místa výkonu práce Zaměstnance je

adresa

Zaměstnavatel

uzavřenu následující kolektivní smlouvu a/nebo vyšší kolektivní smlouvu:

Povinnost mlčenlivosti.

Osobní údaje.

Zaměstnanec je v době podpisu této pracovní smlouvy pojištěncem u zdravotní pojišťovny poskytující veřejné zdravotní pojištění podle zvláštního právního předpisu, kdy je pojištěncem u

V případě změny zdravotní pojišťovny je Zaměstnanec povinen tuto změnu oznámit neprodleně Zaměstnavateli.

Rozhodné právo.

Závěrečná ustanovení.

dne

Souhlas se zpracováním osobních údajů Zaměstnance ze strany Zaměstnavatele

dne

Ik wil mijn document graag laten nakijken door een advocatenkantoorâ€™

JUDr. Vojtěch Říha, Ph.D. | JUDr. Dagmar Říhová, advokátní kancelář

Laat meer zien Verbergen

Konzultace týkající se zevrubně pracovněprávní agendy, srážek z mezd, řádného ukončování pracovních poměrů a veškerých dalších souvisejících agend s přesahem do pracovního práva České republiky a práva Evropské unie.
Specialisten zullen de best mogelijke oplossing voor jouw situatie bepalen
Je ontvangt de herziening van het document de volgende werkdag
Het advocatenkantoorâ€™is verantwoordelijk voor de juridische foutloosheid van het document
Het advocatenkantoorâ€™heeft een aansprakelijkheidsverzekering.
The solicitor’s office receives payment only upon confirming the review of your document.

Phone Number (If there are additional questions about your request)

Your questions or notes for the law firm (optional):

Order For 1 500 Kč

Ik wil GRATIS op de hoogte gesteld worden van aankomende deadlines

He systeem stelt je automatisch op de hoogte naarmate deadline in de overeenkomst naderen

UIT UITZETTEN AAN AANZETTEN

Krijg dit document in PDF en Word-bestand

Dit document kost 199 Kč (240,79 Kč Inclusief VAT)

Ik heb hier nu geenâ€™tijd voor

Gelijksoortige contracten als Pracovní smlouva

What should we add to the contract?

Write your feedback here, please.

Sla het sjabloon op voor later

Haast of heb je meer noodzakelijke informatie nodig? Dat geeft niet. Weâ€™sturen je een e-mail met een link naar dit onafgemaakte document zodat je terug kunt keren wanneer jeâ€™er klaar voor bent.

Not interested

Why are you leaving?

We want to improve Legito for you. Thank you very much for your help!

I’m not willing to pay for such service

It is too complicated for me.

Template doesn’t cover my situation.

Other

Legito provides automated document generation and management software. Legito does not provide legal advice or participate in any legal representation. Legito is neither a law firm nor a substitute for a law firm. Use of Legito is subject to our Terms and Conditions and Privacy Policy.

Legito innoveert de juridische sector sinds 2014.

Create a Customized Pracovní smlouvu na míru

Instructies

Pracovní smlouva na dobu určitou

Krijg dit document in PDF en Word-bestand

Producten

Learn

Partners

Bedrijfsgrootte

Bedrijfstakken

Afdelingen

Bedrijf

Volg ons

Geselecteerd land

Create a Customized Pracovní smlouvu na míru

Instructies

Pracovní smlouva na dobu určitou

Krijg dit document in PDF en Word-bestand

Producten

Learn

Partners

Bedrijfsgrootte

Bedrijfstakken

Afdelingen

Bedrijf

Volg ons