Vytvorte si Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem na míru

Vzor pre vás pripravil(a): Mgr. Lucie Demeterová, DemeterLegal, Lucie Demeterová, advokátní kancelář

Inštrukcie

Dojdete-li k závěru, že zaměstnanec proušil své pracovní povinnosti zvlášť hrubým způsobem, jsou splněny zákonné předpoklady pro okamžité zrušení dle § 55 odst. 1 písm. b) zákoníku práce.

Co to znamená? Pracovní poměr skončí doručením okamžitého zrušení, bez výpovědní doby bez odstupného. Toto zrušení lze dát do 1 měsíce ode dne, kdy jste se o tomto důvodu k výpovědi dověděli, nejpozději však do 1 roku ode dne, kdy takový důvod k výpovědi vznikl.

Zvlášť hrubé porušení nebo „jen“ závažné?

  • Bohužel zákon intenzitu porušení přesně nevymezuje. Zda je intenzita porušení pouze závažná či se jedná o porušení zvlášť hrubým způsobem bude záviset v každém konkrétním případě na úvaze soudu (bude-li se zaměstnanec proti ukončení bránit u soudu).
  • Soud může přihlédnout při zkoumání intenzity porušení povinnosti k osobě zaměstnance, k jeho funkci, kterou zastává ve společnosti (např. je-li na manažerské pozici), k jeho dosavadnímu postoji k plnění pracovních úkolů (např. zda již porušoval dříve a opět porušuje), k době a situaci, v níž došlo k porušení, k míře zavinění zaměstnance (zda bylo porušení úmyslné či neúmyslné), ke způsobu (např. jestli porušuje povinnosti s cílem obohatit se na úkor svého zaměstnavatele, k intenzitě porušení konkrétních povinností zaměstnance, k důsledkům porušení uvedených povinností pro zaměstnavatele (např. ovlivnilo to Váš obchod), k tomu, zda svým jednáním zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu (pokud ano, můžete to prokázat), apod.
  • Zákoník práce ukládá zaměstnanci, aby celým svým chováním nezpůsoboval zaměstnavateli škodu, ať už majetkovou, nebo morální. Nejvyšší soud proto již dříve dospěl k závěru, že útok na majetek zaměstnavatele, ať už přímý (např. krádeží, poškozováním, zneužitím apod.), nebo nepřímý (např. pokusem odčerpat část majetku zaměstnavatele bez odpovídajícího protiplnění), představuje porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem

Na co si dát pozor?

V okamžitém zrušení je nutné detailně popsat jednání, kterým zaměstnanec porušil své povinnosti zvlášť hrubým způsobem, jinak by mohlo být zrušení považovano za neplatné. Uveďte tedy opravdu konkrétní okolnosti, čeho se zaměstnanec dopustil, kdy se tak stalo, co Vám to způsobilo apod.

Kupní smlouva na nemovitost

Chci převést
Pridať komentár
Zrušiť
Chci převést
Pridať komentár
Zrušiť
Prodávajícím je
Pridať komentár
Zrušiť
Jméno:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Datum narození:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Rodné číslo:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Trvalé bydliště:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Telefon:
.
Pridať komentár
Zrušiť
E-mail:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Kupujícím je
Pridať komentár
Zrušiť
Jméno:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Datum narození:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Rodné číslo:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Trvalé bydliště:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Telefon:
.
Pridať komentár
Zrušiť
E-mail:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
.
Pridať komentár
Zrušiť
Chci převést
Definice.
Pridať komentár
Zrušiť
V této Smlouvě „Věc“ znamená
Pridať komentár
Zrušiť
číslo
o výměře
m2, nacházející se v
podlaží budovy
(dále jako „Budova“) umístěné na pozemku – parcele č.
(dále jako „Pozemek“)
Pridať komentár
Zrušiť
a ideální spoluvlastnický podíl na společných částech Budovy o velikosti
Pridať komentár
Zrušiť
a ideální spoluvlastnický podíl na Pozemku o velikosti
přidat parcelu
Pridať komentár
Zrušiť
, přičemž uvedené nemovitosti leží v katastrálním území
, obec
.
Pridať komentár
Zrušiť
Věc je zapsána na listu vlastnictví č.
v katastru nemovitostí vedeném Katastrálním úřadem pro
, Katastrální pracoviště
.
Pridať komentár
Zrušiť
Kupní cena.
Pridať komentár
Zrušiť
Kupující se zavazuje zaplatit Prodávajícímu za Věc částku
+ slovy
(dále jako „Kupní cena“).
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť

Vyšší moc chrání strany proti neočekávaným událostem.

Pridať komentár
Zrušiť
Rozhodné právo.
Pridať komentár
Zrušiť
Závěrečná ustanovení.
Pridať komentár
Zrušiť
V
dne
.
Pridať komentár
Zrušiť
V
dne
.
Pridať komentár
Zrušiť
Chcete ke smlouvě automaticky vygenerovat i předávací protokol k věci?
Pridať komentár
Zrušiť
Chcem overiť dokument advokátskou kanceláriou
Mgr. Lucie Demeterová | DemeterLegal, Lucie Demeterová, advokátní kancelář
Zobraziť viac informácií Skryť
Chcem si nechať posielať upozornenie na termíny ZADARMO
Systém vás automaticky upozorní na blížiace sa lehoty v zmluve

Získajte dokumentu v PDF a Word

Cena za tento dokument je 199 Kč (238,80 Kč s DPH)

Prosíme o strpenie, dokument sa práve generuje.