Erstellen Sie Pracovní smlouvu na míru

Diese Vorlage wurde erstellt von:

JUDr. Vojtěch Říha, Ph.D., JUDr. Dagmar Říhová, advokátní kancelář

Pracovní smlouva na dobu určitou

Je zaměstnanec mladší 18 let nebo má omezenou svéprávnost?

Jméno:

Datum narození:

Rodné číslo:

Trvalé bydliště:

Telefon:

E-mail:

Kterého zastupuje

, datum narození

Zaměstnavatelem je

Jméno:

IČO:

Místo podnikání:

Telefon:

E-mail:

Druh práce.

Zaměstnanec se touto Smlouvou zavazuje pro Zaměstnavatele vykonávat práci na pozici

název pracovní pozice

(druh práce).

Pracovní pozice uvedená v odst. _____ obsahuje zejména následující pracovní činnosti:

popis činnosti

Místo výkonu práce.

Smluvní strany sjednávají, že místem výkonu práce (tj. řádným pracovištěm) je

název města

Den nástupu do práce.

Smluvní strany sjednávají jako den nástupu do práce

Zaměstnanec prokázal Zaměstnavateli zdravotní způsobilost k vykonávané práci pracovnělékařskou prohlídkou či preventivní prohlídkou dne

Zkušební doba.

Smluvní strany

zkušební dobu Zaměstnance, a to v délce

počínaje dnem nástupu do práce podle odst. _____ této Smlouvy.

Trvání pracovního poměru.

Pracovní poměr založený touto Smlouvou je na dobu

, a to do

Pracovní doba.

Délka

pracovní doby Zaměstnance činí

počet hodin

hodin.

Zaměstnavatel

právo rozvrhovat nerovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu Zaměstnance s tím, že průměrná týdenní pracovní doba Zaměstnance nesmí přesáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu za období nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích.

Mzda.

Základní hrubá měsíční mzda Zaměstnance

+ slovy.

Mzda podle odst. _____ této Smlouvy

sjednána s přihlédnutím k případné práci přesčas, a to v rozsahu

počet hodin

hodin práce přesčas za kalendářní rok. Dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odst. _____ Zaměstnanci za tuto dobu nepřísluší.

Smluvní strany tímto sjednávají, že Zaměstnavatel

Zaměstnanci poskytovat náhradní volno namísto příplatku za práci přesčas. Zaměstnavatel a Zaměstnanec ujednávají, že Zaměstnavatel poskytne takové náhradní volno ve lhůtě

po výkonu dané práce.

Smluvní strany ujednávají, že za dobu práce ve svátek

Zaměstnavatel poskytovat Zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě, a to ve výši

% průměrného výdělku. Zaměstnanci nepřísluší náhradní volno za práci ve svátek.

Za dobu noční práce přísluší Zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši

% průměrného výdělku.

Za dobu práce v sobotu a v neděli přísluší Zaměstnanci dosažená mzda a příplatek ve výši

% průměrného výdělku.

přidat odměnu pro zaměstnance

Užívání věcí Zaměstnavatele.

Zaměstnanec má právo v souvislosti s pracovním poměrem u Zaměstnavatele užívat:

přidat položku

Platební podmínky.

Mzda je splatná

. dnem měsíce následujícího po měsíci, za který je mzda vyplácena, pokud takový den připadne na den pracovního volna, tak nejbližší následující pracovní den.

Mzda bude Zaměstnanci placena

na bankovní účet Zaměstnance, č. ú.

, vedený u

název banky

, s čímž Zaměstnanec vyslovuje souhlas.

Dovolená.

Zaměstnanec má právo čerpat dovolenou v celkové délce

v jednom kalendářním roce.

Možnost sjednání výkonu práce mimo řádné pracoviště (tzv.HOME OFFICE)

Pro účely provedení článku 11.7 této smlouvy bylo dohodnuto, že bude poskytována náhrada za hotové výdaje za užití energií a internetového připojení, eventuálně telefonické komunikace, v paušální částce měsíčně, a to maximálně do částky

Kč měsíčně, jinak na základě prokázaných výdajů. V případě, že by tato částka měla převyšovat částku ve výši

Kč v daném měsíci, pak bude diskontována, na základě dohody smluvních stran, a to až sazbou ve výši 70 % z dané částky, nejvíce však, aby byla co do částky ve výši

Kč v daném měsíci.

Výpovědní doba.

V případě, že dojde k výpovědi této Smlouvy podle zákoníku práce jakoukoliv Smluvní stranou, činí výpovědní doba

počet měsíců

měsíce.

Autorská práva.

Jiná výdělečná činnost Zaměstnance.

Zaměstnavatel tímto uděluje zaměstnanci souhlas s vykonáváním této výdělečné činnosti:

popis činnosti

Informování o obsahu pracovního poměru.

Zaměstnavatel tímto informuje Zaměstnance ve smyslu ust. 37 odst. 1 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, že:

bližším označením místa výkonu práce Zaměstnance je

adresa

Zaměstnavatel

uzavřenu následující kolektivní smlouvu a/nebo vyšší kolektivní smlouvu:

Povinnost mlčenlivosti.

Osobní údaje.

Zaměstnanec je v době podpisu této pracovní smlouvy pojištěncem u zdravotní pojišťovny poskytující veřejné zdravotní pojištění podle zvláštního právního předpisu, kdy je pojištěncem u

V případě změny zdravotní pojišťovny je Zaměstnanec povinen tuto změnu oznámit neprodleně Zaměstnavateli.

Rozhodné právo.

Závěrečná ustanovení.

dne

Souhlas se zpracováním osobních údajů Zaměstnance ze strany Zaměstnavatele

dne

Ich möchte, dass mein Dokument von einer Anwaltskanzlei verifiziert wird

JUDr. Vojtěch Říha, Ph.D. | JUDr. Dagmar Říhová, advokátní kancelář

Mehr Infos anzeigen verbergen

Konzultace týkající se zevrubně pracovněprávní agendy, srážek z mezd, řádného ukončování pracovních poměrů a veškerých dalších souvisejících agend s přesahem do pracovního práva České republiky a práva Evropské unie.
Spezialisten finden die bestmögliche Lösung für Ihre Situation
Sie erhalten die Überarbeitung des Dokuments am nächsten Arbeitstag
Das Büro des Anwalts ist für die rechtliche Fehlerfreiheit des Dokuments verantwortlich
Das Anwaltsbüro ist haftpflichtversichert
Wir werden Ihr Geld erst dann an die Kanzlei überweisen, wenn der Fall erfolgreich erledigt wird

Ihre Telefonnumer für Rückfragen des Anwalts (Pflichtfeld):

Ihre Fragen oder Anmerkungen an die Kanzlei (keine Pflichtangabe):

Zur Bestellung Hinzufügen für 1 500 Kč

Ich möchte KOSTENLOS über Terminfristen informiert werden

Das System wird Sie automatisch als Fristen im Rahmen der Vereinbarung informieren

Ausgeschaltet Anschalten Angeschaltet Ausschalten

Holen Sie sich dieses Dokument in PDF und Word

Dieses Dokument kostet 199 Kč (238,80 Kč mit Mehrwertsteuer)

Dafür habe ich momentan keine Zeit

Was sollten wir zu diesem Vertrag noch hinzufügen?

Bitte schreiben Sie uns Ihr Feedback hier.

Speichern Sie die Vorlage für später

Haben Sie es eilig oder brauchen Sie mehr Informationen? Das ist völlig in Ordnung. Wir senden Ihnen eine E-Mail mit einem Link zu diesem unvollendeten Dokument, damit Sie zu dem Zeitpunkt zurückkehren können, wenn Sie fertig sind.

kein Interesse

Warum verlassen Sie uns?

Wir möchten Legito gerne für Sie noch besser machen. Vielen Dank für Ihre Hilfe!

Ich bin nicht bereit, für so einen Service zu zahlen.

Das ist mir zu schwierig.

Der Vordruck

Anderes

Legito ist ausschließlich Softwareanbieter. Das Unternehmen bietet keinerlei Rechtsberatung oder -beistand und ist keine Anwaltskanzlei oder als solche tätig. Die Nutzung von Legito unterliegt den AGB und Datenschutzbestimmungen von Legito.

Seit 2014 liefert Legito Innovationen für die Rechtsbranche.

Erstellen Sie Pracovní smlouvu na míru

Anleitung

Pracovní smlouva na dobu určitou

Holen Sie sich dieses Dokument in PDF und Word

Produkte

Lernen

Partner

Geschäftsgrösse

Industrieren

Abteilungen

Unternehmen

Social Media

Gewähltes Land

Erstellen Sie Pracovní smlouvu na míru

Anleitung

Pracovní smlouva na dobu určitou

Holen Sie sich dieses Dokument in PDF und Word

Produkte

Lernen

Partner

Geschäftsgrösse

Industrieren

Abteilungen

Unternehmen

Social Media