Erstellen Sie Dohodu o vykonaní práce

Diese Vorlage wurde erstellt von: JUDr. Lukáš Polák, JUDr. Lukáš Polák, advokát

Dohoda o vykonaní práce

Je zamestnanec mladší ako 18 rokov alebo má obmedzenú spôsobilosť?
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Meno:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Dátum narodenia:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Rodné číslo:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Trvalé bydlisko:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Telefón:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
E-mail:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Ktorého zastupuje
,
, dátum narodenia
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Typ zmluvnej strany:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Meno:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
IČO:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Miesto podnikania:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Telefón:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
E-mail:
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Predmet Dohody.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Zamestnanec sa zaväzuje, že pre Zamestnávateľa bude vykonávať tieto pracovné úlohy:
.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Rozsah.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Dohodnutý rozsah práce (pracovnej úlohy) predstavuje
hodín, pričom rozsah práce, nesmie prekročiť 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná Zamestnancom pre Zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Odmena.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Za vykonanie pracovnej úlohy bude Zamestnancovi poskytnutá dohodnutá odmena vo výške
+ slovami
.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Doba trvania dohody.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Táto Dohoda sa uzatvára na dobu určitú, a to do
.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Deň nástupu do práce.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Zmluvné strany dohodli ako deň nástupu do práce
Pracovnoprávny vzťah založený touto Dohodou vzniká dňom
.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Zamestnanec preukázal Zamestnávateľovi zdravotnú spôsobilosť k vykonávanej práci lekárskou prehliadkou alebo preventívnou prehliadkou zo dňa
.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Miesto výkonu práce.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Zmluvné strany sa dohodli, že miesto výkonu pracovnej úlohy
.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Platobné podmienky.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Odmena je splatná
. dňom mesiaca následujúceho po mesiaci, za ktorý je odmena vyplácaná, pokiaľ takýto deň pripadne na deň pracovného voľna, tak najbližší následujúcí pracovný deň.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Odmena bude Zamestnancovi platená
na bankový účet Zamestnanca, č. ú.
, vedený v
, s čím Zamestnanec vyslovuje súhlas.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Ukončenie Dohody.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Zamestnanec môže odstúpiť od tejto Dohody, ak mu Zamestnávateľ nevytvoril pracovné podmienky, za ktoré sa na účely tejto Dohody považuje
.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Autorské práva.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Dôvernosť.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Osobné údaje.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Zamestnanec je v čase podpisu tejto Dohody o vykonaní práce poistencom v zdravotnej poisťovni
V prípade zmeny zdravotnej poisťovne je Zamestnanec povinný túto zmenu bezodkladne oznámiť Zamestnávateľovi.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Rozhodné právo.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Záverečné ustanovenia.
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
V
, dňa
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
V
, dňa
Kommentar hinzufügen
Abbrechen
Ich möchte, dass mein Dokument von einer Anwaltskanzlei verifiziert wird
JUDr. Lukáš Polák | JUDr. Lukáš Polák, advokát
Mehr Infos anzeigen verbergen
Ich möchte KOSTENLOS über Terminfristen informiert werden
Das System wird Sie automatisch als Fristen im Rahmen der Vereinbarung informieren

Holen Sie sich dieses Dokument in PDF und Word

Dieses Dokument kostet 6.90 € (6.90 € mit Mehrwertsteuer)

Wir bitten um Geduld, das Dokument wird gerade für Sie vorbereitet.