Crear uno personalizado Dohodu o vykonaní práce

Esta plantilla fue preparada por: JUDr. Lukáš Polák, JUDr. Lukáš Polák, advokát

Instrucciones

.

Dohoda o vykonaní práce

Je zamestnanec mladší ako 18 rokov alebo má obmedzenú spôsobilosť?
Añadir comentario
Cancelar
Meno:
Añadir comentario
Cancelar
Dátum narodenia:
Añadir comentario
Cancelar
Rodné číslo:
Añadir comentario
Cancelar
Trvalé bydlisko:
Añadir comentario
Cancelar
Telefón:
Añadir comentario
Cancelar
E-mail:
Añadir comentario
Cancelar
Ktorého zastupuje
,
, dátum narodenia
Añadir comentario
Cancelar
Typ zmluvnej strany:
Añadir comentario
Cancelar
Meno:
Añadir comentario
Cancelar
IČO:
Añadir comentario
Cancelar
Miesto podnikania:
Añadir comentario
Cancelar
Telefón:
Añadir comentario
Cancelar
E-mail:
Añadir comentario
Cancelar
Predmet Dohody.
Añadir comentario
Cancelar
Zamestnanec sa zaväzuje, že pre Zamestnávateľa bude vykonávať tieto pracovné úlohy:
.
Añadir comentario
Cancelar
Rozsah.
Añadir comentario
Cancelar
Dohodnutý rozsah práce (pracovnej úlohy) predstavuje
hodín, pričom rozsah práce, nesmie prekročiť 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná Zamestnancom pre Zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
Añadir comentario
Cancelar
Odmena.
Añadir comentario
Cancelar
Za vykonanie pracovnej úlohy bude Zamestnancovi poskytnutá dohodnutá odmena vo výške
+ slovami
.
Añadir comentario
Cancelar
Doba trvania dohody.
Añadir comentario
Cancelar
Táto Dohoda sa uzatvára na dobu určitú, a to do
.
Añadir comentario
Cancelar
Deň nástupu do práce.
Añadir comentario
Cancelar
Zmluvné strany dohodli ako deň nástupu do práce
Pracovnoprávny vzťah založený touto Dohodou vzniká dňom
.
Añadir comentario
Cancelar
Zamestnanec preukázal Zamestnávateľovi zdravotnú spôsobilosť k vykonávanej práci lekárskou prehliadkou alebo preventívnou prehliadkou zo dňa
.
Añadir comentario
Cancelar
Miesto výkonu práce.
Añadir comentario
Cancelar
Zmluvné strany sa dohodli, že miesto výkonu pracovnej úlohy
.
Añadir comentario
Cancelar
Platobné podmienky.
Añadir comentario
Cancelar
Odmena je splatná
. dňom mesiaca následujúceho po mesiaci, za ktorý je odmena vyplácaná, pokiaľ takýto deň pripadne na deň pracovného voľna, tak najbližší následujúcí pracovný deň.
Añadir comentario
Cancelar
Odmena bude Zamestnancovi platená
na bankový účet Zamestnanca, č. ú.
, vedený v
, s čím Zamestnanec vyslovuje súhlas.
Añadir comentario
Cancelar
Ukončenie Dohody.
Añadir comentario
Cancelar
Zamestnanec môže odstúpiť od tejto Dohody, ak mu Zamestnávateľ nevytvoril pracovné podmienky, za ktoré sa na účely tejto Dohody považuje
.
Añadir comentario
Cancelar
Autorské práva.
Añadir comentario
Cancelar
Dôvernosť.
Añadir comentario
Cancelar
Osobné údaje.
Añadir comentario
Cancelar
Zamestnanec je v čase podpisu tejto Dohody o vykonaní práce poistencom v zdravotnej poisťovni
V prípade zmeny zdravotnej poisťovne je Zamestnanec povinný túto zmenu bezodkladne oznámiť Zamestnávateľovi.
Añadir comentario
Cancelar
Rozhodné právo.
Añadir comentario
Cancelar
Záverečné ustanovenia.
Añadir comentario
Cancelar
V
, dňa
Añadir comentario
Cancelar
V
, dňa
Añadir comentario
Cancelar
Me gustaría que mi documento fuera verificado por un despacho de abogados
JUDr. Lukáš Polák | JUDr. Lukáš Polák, advokát
Mostrar más Ocultar
Quiero que me avisen cuando se acerque la fecha de algún vencimiento
El sistema te avisará automáticamente de la aproximación de las fechas de vencimiento

Obtén este documento en PDF y Word

Este documento cuesta 6.90 € (6.90 € con VAT)

Por favor, espera. Se está generando un nuevo documento.