Izradite prilagođeno Dohodu o vykonaní práce

This template was prepared by: JUDr. Lukáš Polák, JUDr. Lukáš Polák, advokát

Dohoda o vykonaní práce

Je zamestnanec mladší ako 18 rokov alebo má obmedzenú spôsobilosť?
Add Comment
Cancel
Meno:
Add Comment
Cancel
Dátum narodenia:
Add Comment
Cancel
Rodné číslo:
Add Comment
Cancel
Trvalé bydlisko:
Add Comment
Cancel
Telefón:
Add Comment
Cancel
E-mail:
Add Comment
Cancel
Ktorého zastupuje
,
, dátum narodenia
Add Comment
Cancel
Typ zmluvnej strany:
Add Comment
Cancel
Meno:
Add Comment
Cancel
IČO:
Automaticky načíta údaje
Add Comment
Cancel
Miesto podnikania:
Add Comment
Cancel
Telefón:
Add Comment
Cancel
E-mail:
Add Comment
Cancel
1
Predmet Dohody.
Add Comment
Cancel
1.1
Zamestnanec sa zaväzuje, že pre Zamestnávateľa bude vykonávať tieto pracovné úlohy:
.
Add Comment
Cancel
2
Rozsah.
Add Comment
Cancel
2.1
Dohodnutý rozsah práce (pracovnej úlohy) predstavuje
hodín, pričom rozsah práce, nesmie prekročiť 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná Zamestnancom pre Zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
Add Comment
Cancel
3
Odmena.
Add Comment
Cancel
3.1
Za vykonanie pracovnej úlohy bude Zamestnancovi poskytnutá dohodnutá odmena vo výške
+ slovami
.
Add Comment
Cancel
4
Doba trvania dohody.
Add Comment
Cancel
4.1
Táto Dohoda sa uzatvára na dobu určitú, a to do
.
Add Comment
Cancel
5
Deň nástupu do práce.
Add Comment
Cancel
5.1
Zmluvné strany dohodli ako deň nástupu do práce
Pracovnoprávny vzťah založený touto Dohodou vzniká dňom
.
Add Comment
Cancel
5.2
Zamestnanec preukázal Zamestnávateľovi zdravotnú spôsobilosť k vykonávanej práci lekárskou prehliadkou alebo preventívnou prehliadkou zo dňa
.
Add Comment
Cancel
6
Miesto výkonu práce.
Add Comment
Cancel
6.1
Zmluvné strany sa dohodli, že miesto výkonu pracovnej úlohy
.
Add Comment
Cancel
7
Platobné podmienky.
Add Comment
Cancel
7.1
Odmena je splatná
. dňom mesiaca následujúceho po mesiaci, za ktorý je odmena vyplácaná, pokiaľ takýto deň pripadne na deň pracovného voľna, tak najbližší následujúcí pracovný deň.
Add Comment
Cancel
7.2
Odmena bude Zamestnancovi platená
na bankový účet Zamestnanca, č. ú.
, vedený v
, s čím Zamestnanec vyslovuje súhlas.
Add Comment
Cancel
8
Ukončenie Dohody.
Add Comment
Cancel
8.1
Zamestnanec môže odstúpiť od tejto Dohody, ak mu Zamestnávateľ nevytvoril pracovné podmienky, za ktoré sa na účely tejto Dohody považuje
.
Add Comment
Cancel
9
Autorské práva.
Add Comment
Cancel
10
Dôvernosť.
Add Comment
Cancel
11
Osobné údaje.
Add Comment
Cancel
11.1
Zamestnanec je v čase podpisu tejto Dohody o vykonaní práce poistencom v zdravotnej poisťovni
V prípade zmeny zdravotnej poisťovne je Zamestnanec povinný túto zmenu bezodkladne oznámiť Zamestnávateľovi.
Add Comment
Cancel
12
Rozhodné právo.
Add Comment
Cancel
13
Záverečné ustanovenia.
Add Comment
Cancel
V
, dňa
Add Comment
Cancel
V
, dňa
Add Comment
Cancel
I would like my document reviewed by a solicitor’s office
JUDr. Lukáš Polák | JUDr. Lukáš Polák, advokát
Show More Sakriti
I want to be notified of approaching deadlines (GRATIS!)
Sustav će vas automatski obavijestiti kao rokovi u dogovorenom pristupu

Preuzmite ovaj dokument u PDF-u i Word-u

This Document costs 6.90 € (8.63 € with VAT)

Your Document is Generating, Please Wait.