Verbergen Laat zien
  1. Předmět smlouvy
  2. Kupní cena
  3. Platební podmínky
  4. Prohlášení
  5. Katastr nemovitostí
  6. Daně a poplatky
  7. Vady věci
  8. Vyšší moc
  9. Závěrečné ustanovení
Příloha č. 1 Dodatek k příloze č. 1
Sla het sjabloon op voor later
The Terms of Service

Create a Customized Dohodu o vykonaní práce

Dit sjabloon is voorbereid door: JUDr. Lukáš Polák, JUDr. Lukáš Polák, advokát

Instructies

.

Dohoda o vykonaní práce

Je zamestnanec mladší ako 18 rokov alebo má obmedzenú spôsobilosť?
Voeg opmerking toe
Afbreken
Meno:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Dátum narodenia:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Rodné číslo:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Trvalé bydlisko:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Telefón:
Voeg opmerking toe
Afbreken
E-mail:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Ktorého zastupuje
,
, dátum narodenia
Voeg opmerking toe
Afbreken
Typ zmluvnej strany:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Meno:
Voeg opmerking toe
Afbreken
IČO:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Miesto podnikania:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Telefón:
Voeg opmerking toe
Afbreken
E-mail:
Voeg opmerking toe
Afbreken
Predmet Dohody.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Zamestnanec sa zaväzuje, že pre Zamestnávateľa bude vykonávať tieto pracovné úlohy:
.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Rozsah.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Dohodnutý rozsah práce (pracovnej úlohy) predstavuje
hodín, pričom rozsah práce, nesmie prekročiť 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná Zamestnancom pre Zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Odmena.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Za vykonanie pracovnej úlohy bude Zamestnancovi poskytnutá dohodnutá odmena vo výške
+ slovami
.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Doba trvania dohody.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Táto Dohoda sa uzatvára na dobu určitú, a to do
.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Deň nástupu do práce.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Zmluvné strany dohodli ako deň nástupu do práce
Pracovnoprávny vzťah založený touto Dohodou vzniká dňom
.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Zamestnanec preukázal Zamestnávateľovi zdravotnú spôsobilosť k vykonávanej práci lekárskou prehliadkou alebo preventívnou prehliadkou zo dňa
.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Miesto výkonu práce.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Zmluvné strany sa dohodli, že miesto výkonu pracovnej úlohy
.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Platobné podmienky.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Odmena je splatná
. dňom mesiaca následujúceho po mesiaci, za ktorý je odmena vyplácaná, pokiaľ takýto deň pripadne na deň pracovného voľna, tak najbližší následujúcí pracovný deň.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Odmena bude Zamestnancovi platená
na bankový účet Zamestnanca, č. ú.
, vedený v
, s čím Zamestnanec vyslovuje súhlas.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Ukončenie Dohody.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Zamestnanec môže odstúpiť od tejto Dohody, ak mu Zamestnávateľ nevytvoril pracovné podmienky, za ktoré sa na účely tejto Dohody považuje
.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Autorské práva.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Dôvernosť.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Osobné údaje.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Zamestnanec je v čase podpisu tejto Dohody o vykonaní práce poistencom v zdravotnej poisťovni
V prípade zmeny zdravotnej poisťovne je Zamestnanec povinný túto zmenu bezodkladne oznámiť Zamestnávateľovi.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Rozhodné právo.
Voeg opmerking toe
Afbreken
Záverečné ustanovenia.
Voeg opmerking toe
Afbreken
V
, dňa
Voeg opmerking toe
Afbreken
V
, dňa
Voeg opmerking toe
Afbreken
Ik wil mijn document graag laten nakijken door een advocatenkantoor’
JUDr. Lukáš Polák | JUDr. Lukáš Polák, advokát
Laat meer zien Verbergen
Ik wil GRATIS op de hoogte gesteld worden van aankomende deadlines
He systeem stelt je automatisch op de hoogte naarmate deadline in de overeenkomst naderen

Krijg dit document in PDF en Word-bestand

Dit document kost 6.90 € (8.35 € Inclusief VAT)

The Terms of Service
Your Document is Generating, Please Wait.
Ik heb hier nu geen’tijd voor

Producten

Learn

Partners

Bedrijfsgrootte

Bedrijfstakken

Afdelingen

Bedrijf

Volg ons

Legito provides automated document generation and management software. Legito does not provide legal advice or participate in any legal representation. Legito is neither a law firm nor a substitute for a law firm. Use of Legito is subject to our Terms and Conditions and Privacy Policy.

Legito innoveert de juridische sector sinds 2014.