Ascundeți Arătați
  1. Předmět smlouvy
  2. Kupní cena
  3. Platební podmínky
  4. Prohlášení
  5. Katastr nemovitostí
  6. Daně a poplatky
  7. Vady věci
  8. Vyšší moc
  9. Závěrečné ustanovení
Příloha č. 1 Dodatek k příloze č. 1
Salvați șablonul pentru mai târziu
The Terms of Service

Creați un serviciu personalizat Smlouvu o výkonu funkce statutárního orgánu na míru

This template was prepared by: Lukáš Hojdn, AK UP legal s.r.o., recepce

Instrucțiuni

  • Použijte, pokud potřebujete uzavřít smlouvu mezi společností s ručením omezeným a jejím jednatelem nebo akciovou společností a jejím členem představenstva nebo statutárním ředitelem.
  • Podle stanoviska odborné komise pro rekodifikaci jednatel nebo člen představenstva nemůže být zároveň zaměstnancem dané společnosti, pokud i přesto chcete, aby byl zaměstnancem, použijte Pracovní smlouvu.
  • Bez písemné smlouvy nemůže jednatel nebo člen představenstva brát odměnu za výkon funkce.
  • Zákonnou úpravu týkající se této smlouvy naleznete zde.
Pracovní smlouva Zaměstnáváte-li zaměstnance na plný nebo částečný úvazek. Creați
Dohoda o provedení práce Pokud potřebujete, aby pro vás někdo krátkodobě pracoval, obvykle se využívá ke splěnění konkrétních pracovních úkolů a při brigádách. Creați
Dohoda o pracovní činnosti Pokud potřebujete, aby pro vás někdo občasně pracoval, lze využít např. při brigádách. Creați
Dohoda o hmotné odpovědnosti zaměstnance za svěřené prostředky Pokud zaměstnanec přichází do styku s penězi (např. vede pokladnu) nebo s jiným oběživem (zbožím). Creați
Dohoda o hmotné odpovědnosti zaměstnance za svěřené věci Pokud zaměstnanci svěřujete nějaké pracovní nástroje nebo jiné hodnotné věci v rámci jeho výkonu práce. Creați
Výpověď z pracovního poměru Pokud vypovídáte pouze pracovní smlouvu; na vše ostatní užijte obecnou výpověď. Creați
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem dle § 55 zákoníku práce. Creați
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Pokud chce zaměstnanec nebo zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Creați
Mzdový výměr Jednostranné stanovení výše mzdy zaměstnanci od zaměstnavatele. Creați
Rozhodnutí zaměstnavatele o čerpání dovolené Pokud zaměstnavatel potřebuje určit (nařídit) čerpání dovolené zaměstnanci. Creați
Oznámení o překážkách v práci Pokud zaměstnavatel chce, aby zaměstnanec nechodil do práce. Creați
Informace o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání Pokud potřebujete informovat uchazeče o zaměstnání o zpracovávání osobních údajů, ať už jste živnostník, nebo firma. Creați
Dohoda o konkurenční doložce Pokud chcete, aby se váš smluvní partner zdržel konkurenčního jednání; lze použít i pro zaměstnance a obchodní zástupce. Creați
Vytýkací dopis Pokud potřebujete upozornit zaměstnance na porušení jeho povinností, např. na neuspokojivé pracovní výsledky, jeho chování, kázeň atd. Creați
Prohlášení správce vkladu o splacení peněžitého vkladu Splacení peněžitého vkladu společnosti s ručením omezeným. Creați
Smlouva o společnosti Pokud se chce více osob sdružit za společným účelem, např. za účelem poskytnutí věcí či činností, aniž by chtěly zakládat právnickou osobu se svojí samostatnou právní osobností. Creați
Souhlas manžela s převodem podílu v obchodní korporaci Souhlas druhého manžela k dispozici s podílem v obchodní společnosti (například s. r. o.) Creați
Dohoda dědiců v době řízení o dědictví na výkonu práv spojených s podílem Pokud se dědicové potřebují dohodnout na výkonu práv v obchodní společnosti (s. r. o. nebo a. s.) po smrti vlastníka podílu. Creați
Žádost o udělení pokynu valnou hromadou společnosti Udělení pokynu týkajícího se obchodního vedení s. r. o. nebo a. s. Creați
Smlouva o tichém společenství Pokud chcete podnikateli přispět vkladem do jeho podnikání a mít z jeho podnikání podíl na zisku. Creați
Smlouva o odpovědném zástupci Pokud potřebujete provozovat živnost, která vyžaduje, abyste měli odborného zástupce, např. bary, restaurace, řemeslné živnosti. Creați
Smlouva o budoucí smlouvě o převodu podílu ve společnosti Pokud se chcete domluvit, že při splnění určitých podmínek chcete převést nebo získat podíl ve společnosti. Creați
Prohlášení správce vkladu o splacení nepeněžitého vkladu Splacení nepeněžitého vkladu obchodní korporace - například vkladem nemovitosti. Creați
Smlouva o poskytnutí příplatku mimo základní kapitál Když chcete společnosti poskytnout finance či jiný majetek bez zvyšování základního kapitálu společnosti Creați
Smlouva o převodu podílu ve společnosti Pokud potřebujete převést podíl ve společnosti s ručením omezeným nebo akcie akciové společnosti. Creați
Zápis z jednání valné hromady společnosti Pokud potřebujete přijmout nějaké rozhodnutí valné hromady (společníků) Vaší společnosti, typicky schválení účetní závěrky, jmenování jednatele/členů představenstva. Creați
Čestné prohlášení statutárního orgánu Použijte v případě, že zapisujete jednatele, člena představenstva atd. do obchodního rejstříku Creați
Souhlas s umístěním sídla obchodní společnosti Pokud zapisujete sídlo obchodní společnosti do obchodního rejstříku. Creați

Smlouva o výkonu funkce statutárního orgánu

Jméno:
Add Comment
Cancel
Datum narození:
Add Comment
Cancel
Rodné číslo:
Add Comment
Cancel
Trvalé bydliště:
Add Comment
Cancel
Telefon:
Add Comment
Cancel
E-mail:
Add Comment
Cancel
Firma:
Add Comment
Cancel
IČO:
Add Comment
Cancel
Sídlo:
Add Comment
Cancel
Za kterou jedná:
Add Comment
Cancel
Telefon:
Add Comment
Cancel
E-mail:
Add Comment
Cancel
Předmět Smlouvy.
Add Comment
Cancel
Statutární orgán se zavazuje
vykonávat pro Společnost funkci
za podmínek uvedených v této Smlouvě.
Add Comment
Cancel
Práva a povinnosti Smluvních stran.
Add Comment
Cancel
Statutární orgán v rámci výkonu funkce statutárního orgánu Společnosti je povinen zejména:
Add Comment
Cancel
Zákaz konkurence.
Add Comment
Cancel
Náklady.
Add Comment
Cancel
Účelné vynaložené náklady Statutárního orgánu vzniklé při plnění povinností vyplývajících z výkonu funkce podle této Smlouvy hradí
.
Add Comment
Cancel
Dovolená.
Add Comment
Cancel
Smluvní strany ujednávají, že Statutární orgán má právo čerpat dovolenou v celkové délce
v každém jednom kalendářním roce.
Add Comment
Cancel
Statutární orgán
právo na odměnu podle odst. této Smlouvy za dobu čerpání dovolené.
Add Comment
Cancel
Trvání a ukončení Smlouvy.
Add Comment
Cancel
Důvěrnost.
Add Comment
Cancel
Rozhodné právo.
Add Comment
Cancel
Závěrečná ustanovení.
Add Comment
Cancel
V
dne
Add Comment
Cancel
V
dne
Add Comment
Cancel
I would like my document reviewed by a solicitor’s office
Lukáš Hojdn | AK UP legal s.r.o., recepce
Show More Ascundeți
I want to be notified of approaching deadlines (GRATIS!)
Sistemul vă va notifica automat, atunci când termenul limită al înțelegerii se apropie

Obțineți acest document în format PDF și Word

This Document costs 199 Kč (236,81 Kč with VAT)

The Terms of Service
Your Document is Generating, Please Wait.
I don’t have time for this right now

Products

Learn

Partners

Business size

Industries

Departments

Companie

Urmărește-ne

Legito oferă numai softuri și nu oferă consultanță juridică sau participarea la o reprezentare legală. Legito nu este o firmă de avocatură sau un substitut al unei firme de avocatură. Utilizarea Legito este supusă Termenilor și Condițiilor și Politicii de Confidențialitate.

Legito inovează industria juridică din 2014.