Vytvorte si Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem na míru

Vzor pre vás pripravil(a): Mgr. Lucie Demeterová, DemeterLegal, Lucie Demeterová, advokátní kancelář

Inštrukcie

Dojdete-li k závěru, že zaměstnanec proušil své pracovní povinnosti zvlášť hrubým způsobem, jsou splněny zákonné předpoklady pro okamžité zrušení dle § 55 odst. 1 písm. b) zákoníku práce.

Co to znamená? Pracovní poměr skončí doručením okamžitého zrušení, bez výpovědní doby bez odstupného. Toto zrušení lze dát do 1 měsíce ode dne, kdy jste se o tomto důvodu k výpovědi dověděli, nejpozději však do 1 roku ode dne, kdy takový důvod k výpovědi vznikl.

Zvlášť hrubé porušení nebo „jen“ závažné?

  • Bohužel zákon intenzitu porušení přesně nevymezuje. Zda je intenzita porušení pouze závažná či se jedná o porušení zvlášť hrubým způsobem bude záviset v každém konkrétním případě na úvaze soudu (bude-li se zaměstnanec proti ukončení bránit u soudu).
  • Soud může přihlédnout při zkoumání intenzity porušení povinnosti k osobě zaměstnance, k jeho funkci, kterou zastává ve společnosti (např. je-li na manažerské pozici), k jeho dosavadnímu postoji k plnění pracovních úkolů (např. zda již porušoval dříve a opět porušuje), k době a situaci, v níž došlo k porušení, k míře zavinění zaměstnance (zda bylo porušení úmyslné či neúmyslné), ke způsobu (např. jestli porušuje povinnosti s cílem obohatit se na úkor svého zaměstnavatele, k intenzitě porušení konkrétních povinností zaměstnance, k důsledkům porušení uvedených povinností pro zaměstnavatele (např. ovlivnilo to Váš obchod), k tomu, zda svým jednáním zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu (pokud ano, můžete to prokázat), apod.
  • Zákoník práce ukládá zaměstnanci, aby celým svým chováním nezpůsoboval zaměstnavateli škodu, ať už majetkovou, nebo morální. Nejvyšší soud proto již dříve dospěl k závěru, že útok na majetek zaměstnavatele, ať už přímý (např. krádeží, poškozováním, zneužitím apod.), nebo nepřímý (např. pokusem odčerpat část majetku zaměstnavatele bez odpovídajícího protiplnění), představuje porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem

Na co si dát pozor?

V okamžitém zrušení je nutné detailně popsat jednání, kterým zaměstnanec porušil své povinnosti zvlášť hrubým způsobem, jinak by mohlo být zrušení považovano za neplatné. Uveďte tedy opravdu konkrétní okolnosti, čeho se zaměstnanec dopustil, kdy se tak stalo, co Vám to způsobilo apod.

Kupní smlouva

Chci převést
Pridať komentár
Zrušiť
Prodávajícím je
Pridať komentár
Zrušiť
Jméno:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Datum narození:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Rodné číslo:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Trvalé bydliště:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Telefon:
.
Pridať komentár
Zrušiť
E-mail:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Kupujícím je
Pridať komentár
Zrušiť
Jméno:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Datum narození:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Rodné číslo:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Trvalé bydliště:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Telefon:
.
Pridať komentár
Zrušiť
E-mail:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
.
Pridať komentár
Zrušiť
Chci převést
Definice.
Pridať komentár
Zrušiť
V této Smlouvě „Věc“ znamená:
Pridať komentár
Zrušiť
-
;
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
Kupní cena.
Pridať komentár
Zrušiť
Kupující se zavazuje zaplatit Prodávajícímu za Věc částku
+ slovy
(dále jako „Kupní cena“).
Pridať komentár
Zrušiť
Platební podmínky.
Pridať komentár
Zrušiť
Kupní cena má být zaplacena
Kupující se zavazuje zaplatit Kupní cenu nebo jakoukoliv její část
na výše uvedené adrese
.
Pridať komentár
Zrušiť
Kupní cena je splatná
.
Pridať komentár
Zrušiť
Prohlášení.
Pridať komentár
Zrušiť
Prodávající prohlašuje, že Věc je prodávána jako
.
Pridať komentár
Zrušiť
Prodávající tímto prohlašuje, že Věc nemá žádné vady.
Pridať komentár
Zrušiť
Předání věci.
Pridať komentár
Zrušiť
Prodávající je povinen předat Věc Kupujícímu
.
Pridať komentár
Zrušiť
Výhrada vlastnického práva.
Pridať komentár
Zrušiť
Přechod nebezpečí škody.
Pridať komentár
Zrušiť
Nebezpečí škody na Věci přechází z Prodávajícího na Kupujícího momentem
.
Pridať komentár
Zrušiť
Vady Věci.
Pridať komentár
Zrušiť
Kupující je povinen Věc řádně prohlédnout
a sdělit Prodávajícímu vady Věci a pokud tak neučiní, platí, že Věc nemá žádné zjevné vady.
Pridať komentár
Zrušiť
Je-li vada Věci nepodstatným porušením této Smlouvy, odstraní Prodávající vady Věci ve lhůtě
dní od předání vadné Věci.
Pridať komentár
Zrušiť
Odstoupení od Smlouvy.
Pridať komentár
Zrušiť
Smluvní pokuta.
Pridať komentár
Zrušiť
V případě, že se Kupující dostane do prodlení se zaplacením Kupní ceny nebo její části podle článku _____ této Smlouvy, zavazuje se zaplatit Prodávajícímu smluvní pokutu ve výši
% z dlužné částky za každý den prodlení až do úplného zaplacení Kupní ceny.
Pridať komentár
Zrušiť
V případě, že se Prodávající dostane do prodlení s předáním Věci podle odst. _____ této Smlouvy, zavazuje se Kupujícímu poskytnout slevu z Kupní ceny ve výši
% z Kupní ceny za každý den prodlení až do předání Věci.
Pridať komentár
Zrušiť
Odpovědnost za škodu.
Pridať komentár
Zrušiť
Záruka.
Pridať komentár
Zrušiť
Prodávající tímto
záruku za jakost Věci v délce
měsíců od předání Věci Kupujícímu.
Pridať komentár
Zrušiť
Vyšší moc.

Vyšší moc chrání strany proti neočekávaným událostem.

Pridať komentár
Zrušiť
Rozhodné právo.
Pridať komentár
Zrušiť
Závěrečná ustanovení.
Pridať komentár
Zrušiť
V
dne
.
Pridať komentár
Zrušiť
V
dne
.
Pridať komentár
Zrušiť
Chcete ke smlouvě automaticky vygenerovat i předávací protokol k věci?
Pridať komentár
Zrušiť
Chcete ke smlouvě automaticky vygenerovat i potvrzení o zaplacení kupní ceny (kvitanci)?
Pridať komentár
Zrušiť
Chcem overiť dokument advokátskou kanceláriou
Mgr. Lucie Demeterová | DemeterLegal, Lucie Demeterová, advokátní kancelář
Zobraziť viac informácií Skryť
Chcem si nechať posielať upozornenie na termíny ZADARMO
Systém vás automaticky upozorní na blížiace sa lehoty v zmluve

Získajte dokumentu v PDF a Word

Cena za tento dokument je 199 Kč (238,80 Kč s DPH)

Prosíme o strpenie, dokument sa práve generuje.