Selección de plantilla
Personalización
Resumen
Descarga tu documento

Crear uno personalizado Žádost o udělení pokynu nejvyšším orgánem společnosti

Esta plantilla fue preparada por:

Mgr. Pavel Kosař, Mgr. Pavel Kosař

Pracovní smlouva na dobu určitou

Je zaměstnanec mladší 18 let nebo má omezenou svéprávnost?

Jméno:

Datum narození:

Rodné číslo:

Trvalé bydliště:

Telefon:

E-mail:

Kterého zastupuje

, datum narození

Zaměstnavatelem je

Jméno:

IČO:

Místo podnikání:

Telefon:

E-mail:

Druh práce.

Zaměstnanec se touto Smlouvou zavazuje pro Zaměstnavatele vykonávat práci na pozici

název pracovní pozice

(druh práce).

Pracovní pozice uvedená v odst. _____ obsahuje zejména následující pracovní činnosti:

popis činnosti

Místo výkonu práce.

Smluvní strany sjednávají, že místem výkonu práce (tj. řádným pracovištěm) je

název města

Den nástupu do práce.

Smluvní strany sjednávají jako den nástupu do práce

Zaměstnanec prokázal Zaměstnavateli zdravotní způsobilost k vykonávané práci pracovnělékařskou prohlídkou či preventivní prohlídkou dne

Zkušební doba.

Smluvní strany

zkušební dobu Zaměstnance, a to v délce

počínaje dnem nástupu do práce podle odst. _____ této Smlouvy.

Trvání pracovního poměru.

Pracovní poměr založený touto Smlouvou je na dobu

, a to do

Pracovní doba.

Délka

pracovní doby Zaměstnance činí

počet hodin

hodin.

Zaměstnavatel

právo rozvrhovat nerovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu Zaměstnance s tím, že průměrná týdenní pracovní doba Zaměstnance nesmí přesáhnout stanovenou týdenní pracovní dobu za období nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích.

Mzda.

Základní hrubá měsíční mzda Zaměstnance

Mzda podle odst. _____ této Smlouvy

sjednána s přihlédnutím k případné práci přesčas, a to v rozsahu

počet hodin

hodin práce přesčas za kalendářní rok. Dosažená mzda a příplatek ani náhradní volno podle odst. _____ Zaměstnanci za tuto dobu nepřísluší.

Smluvní strany tímto sjednávají, že Zaměstnavatel

Zaměstnanci poskytovat náhradní volno namísto příplatku za práci přesčas. Zaměstnavatel a Zaměstnanec ujednávají, že Zaměstnavatel poskytne takové náhradní volno ve lhůtě

po výkonu dané práce.

Smluvní strany ujednávají, že za dobu práce ve svátek

Zaměstnavatel poskytovat Zaměstnanci příplatek k dosažené mzdě a Zaměstnanci za práci ve svátek přísluší dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu Zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce

. kalendářního

následujícího po výkonu práce ve svátek. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

Užívání věcí Zaměstnavatele.

Platební podmínky.

Mzda je splatná

. dnem měsíce následujícího po měsíci, za který je mzda vyplácena, pokud takový den připadne na den pracovního volna, tak nejbližší následující pracovní den.

Mzda bude Zaměstnanci placena

na bankovní účet Zaměstnance, č. ú.

, vedený u

název banky

, s čímž Zaměstnanec vyslovuje souhlas.

Dovolená.

Zaměstnanec má právo čerpat dovolenou v celkové délce

v jednom kalendářním roce.

Možnost sjednání výkonu práce mimo řádné pracoviště (tzv.HOME OFFICE)

Pro účely provedení článku 11.7 této smlouvy bylo dohodnuto, že bude poskytována náhrada za hotové výdaje za užití energií a internetového připojení, eventuálně telefonické komunikace, v paušální částce měsíčně, a to maximálně do částky

Kč měsíčně, jinak na základě prokázaných výdajů. V případě, že by tato částka měla převyšovat částku ve výši

Kč v daném měsíci, pak bude diskontována, na základě dohody smluvních stran, a to až sazbou ve výši 70 % z dané částky, nejvíce však, aby byla co do částky ve výši

Kč v daném měsíci.

Výpovědní doba.

V případě, že dojde k výpovědi této Smlouvy podle zákoníku práce jakoukoliv Smluvní stranou, činí výpovědní doba

počet měsíců

měsíce.

Autorská práva.

Jiná výdělečná činnost Zaměstnance.

Zaměstnavatel tímto uděluje zaměstnanci souhlas s vykonáváním této výdělečné činnosti:

popis činnosti

Informování o obsahu pracovního poměru.

Zaměstnavatel tímto informuje Zaměstnance ve smyslu ust. 37 odst. 1 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, že:

bližším označením místa výkonu práce Zaměstnance je

adresa

Zaměstnavatel

uzavřenu žádnou kolektivní smlouvu a/nebo vyšší kolektivní smlouvu.

Povinnost mlčenlivosti.

Osobní údaje.

Zaměstnanec je v době podpisu této pracovní smlouvy pojištěncem u zdravotní pojišťovny poskytující veřejné zdravotní pojištění podle zvláštního právního předpisu, kdy je pojištěncem u

V případě změny zdravotní pojišťovny je Zaměstnanec povinen tuto změnu oznámit neprodleně Zaměstnavateli.

Rozhodné právo.

Závěrečná ustanovení.

dne

Zaměstnavatel vydává pro Zaměstnance následující MZDOVÝ VÝMĚR:

Zaměstnanci náleží za vykonanou práci pro Zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy uzavřené mezi Zaměstnavatelem a Zaměstnancem dne

hrubá mzda ve výši

+ slovy měsíčně.

přidat odměnu pro zaměstnance

přidat stravenky

dne

Převzetí mzdového výměru.

Tento mzdový výměr byl doručen (předán) dne

dne

Souhlas se zpracováním osobních údajů Zaměstnance ze strany Zaměstnavatele

dne

Me gustaría que mi documento fuera verificado por un despacho de abogados

Mgr. Pavel Kosař | Mgr. Pavel Kosař

Mostrar más Ocultar

Unos especialistas determinarán la mejor posible solución a tu situación
Recibirás la revisión del documento al siguiente día laborable.
El despacho de abogados es responsable de la exactitud del documento
El despacho de abogados cuenta con seguro de responsabilidad civil
Enviaremos tu dinero al despacho de abogados una vez se haya resuelto satisfactoriamente tu caso

Su teléfono para preguntas del abogado (necesario):

Sus preguntas o notas para el bufete de abogados (no es necesario completar):

Añade tu pedido para 399 Kč

Quiero que me avisen cuando se acerque la fecha de algún vencimiento

El sistema te avisará automáticamente de la aproximación de las fechas de vencimiento

OFF Encender ON Apagar

Obtén este documento en PDF y Word

Este documento cuesta 199 Kč (199,00 Kč con VAT)

No tengo tiempo ahora para ello

Contratos similares a Žádost o udělení pokynu valnou hromadou společnosti

¿Qué deberíamos agregar al contrato?

Por favor, escriba sus comentarios aquí.

Guardar la plantilla para más tarde

¿Tienes prisa o necesitas obtener más información? No pasa nada. Te enviaremos un email con el enlace al documento inacabado para que vuelvas a terminarlo en otro momento.

No me interesa

Why are you leaving?

We want to improve Legito for you. Thank you very much for your help!

I’m not willing to pay for such service

It is too complicated for me.

Template doesn’t cover my situation.

Other

Legito es un proveedor de software, en ningún caso proporciona asesoramiento legal o puede llegar a ser un representante legal. Legito no es un despacho o bufete de abogados, ni ningún sustitutivo de los mismos. Utiliza Legito según indicamos en nuestros Términos y Condiciones y nuestra Poltica de Privacidad.

Legito lleva innovando el sector legal desde 2014.

Crear uno personalizado Žádost o udělení pokynu nejvyšším orgánem společnosti

Instrucciones

Pracovní smlouva na dobu určitou

Obtén este documento en PDF y Word

Productos

Aprende

Partners

Tamaño de la empresa

Industrias

Departamentos

Compañía

Síguenos en

País seleccionado

Crear uno personalizado Žádost o udělení pokynu nejvyšším orgánem společnosti

Instrucciones

Pracovní smlouva na dobu určitou

Obtén este documento en PDF y Word

Productos

Aprende

Partners

Tamaño de la empresa

Industrias

Departamentos

Compañía

Síguenos en