Vytvořte si Dohodu o vykonaní práce

Vzor pro vás připravil(a): JUDr. Lukáš Polák, JUDr. Lukáš Polák, advokát

Instrukce

.

Dohoda o vykonaní práce

Je zamestnanec mladší ako 18 rokov alebo má obmedzenú spôsobilosť?
Přidat komentář
Zrušit
Meno:
Přidat komentář
Zrušit
Dátum narodenia:
Přidat komentář
Zrušit
Rodné číslo:
Přidat komentář
Zrušit
Trvalé bydlisko:
Přidat komentář
Zrušit
Telefón:
Přidat komentář
Zrušit
E-mail:
Přidat komentář
Zrušit
Ktorého zastupuje
,
, dátum narodenia
Přidat komentář
Zrušit
Typ zmluvnej strany:
Přidat komentář
Zrušit
Meno:
Přidat komentář
Zrušit
IČO:
Automaticky načíta údaje
Přidat komentář
Zrušit
Miesto podnikania:
Přidat komentář
Zrušit
Telefón:
Přidat komentář
Zrušit
E-mail:
Přidat komentář
Zrušit
1
Predmet Dohody.
Přidat komentář
Zrušit
1.1
Zamestnanec sa zaväzuje, že pre Zamestnávateľa bude vykonávať tieto pracovné úlohy:
.
Přidat komentář
Zrušit
2
Rozsah.
Přidat komentář
Zrušit
2.1
Dohodnutý rozsah práce (pracovnej úlohy) predstavuje
hodín, pričom rozsah práce, nesmie prekročiť 350 hodín v kalendárnom roku. Do rozsahu práce sa započítava aj práca vykonávaná Zamestnancom pre Zamestnávateľa na základe inej dohody o vykonaní práce.
Přidat komentář
Zrušit
3
Odmena.
Přidat komentář
Zrušit
3.1
Za vykonanie pracovnej úlohy bude Zamestnancovi poskytnutá dohodnutá odmena vo výške
+ slovami
.
Přidat komentář
Zrušit
4
Doba trvania dohody.
Přidat komentář
Zrušit
4.1
Táto Dohoda sa uzatvára na dobu určitú, a to do
.
Přidat komentář
Zrušit
5
Deň nástupu do práce.
Přidat komentář
Zrušit
5.1
Zmluvné strany dohodli ako deň nástupu do práce
Pracovnoprávny vzťah založený touto Dohodou vzniká dňom
.
Přidat komentář
Zrušit
5.2
Zamestnanec preukázal Zamestnávateľovi zdravotnú spôsobilosť k vykonávanej práci lekárskou prehliadkou alebo preventívnou prehliadkou zo dňa
.
Přidat komentář
Zrušit
6
Miesto výkonu práce.
Přidat komentář
Zrušit
6.1
Zmluvné strany sa dohodli, že miesto výkonu pracovnej úlohy
.
Přidat komentář
Zrušit
7
Platobné podmienky.
Přidat komentář
Zrušit
7.1
Odmena je splatná
. dňom mesiaca následujúceho po mesiaci, za ktorý je odmena vyplácaná, pokiaľ takýto deň pripadne na deň pracovného voľna, tak najbližší následujúcí pracovný deň.
Přidat komentář
Zrušit
7.2
Odmena bude Zamestnancovi platená
na bankový účet Zamestnanca, č. ú.
, vedený v
, s čím Zamestnanec vyslovuje súhlas.
Přidat komentář
Zrušit
8
Ukončenie Dohody.
Přidat komentář
Zrušit
8.1
Zamestnanec môže odstúpiť od tejto Dohody, ak mu Zamestnávateľ nevytvoril pracovné podmienky, za ktoré sa na účely tejto Dohody považuje
.
Přidat komentář
Zrušit
9
Autorské práva.
Přidat komentář
Zrušit
10
Dôvernosť.
Přidat komentář
Zrušit
11
Osobné údaje.
Přidat komentář
Zrušit
11.1
Zamestnanec je v čase podpisu tejto Dohody o vykonaní práce poistencom v zdravotnej poisťovni
V prípade zmeny zdravotnej poisťovne je Zamestnanec povinný túto zmenu bezodkladne oznámiť Zamestnávateľovi.
Přidat komentář
Zrušit
12
Rozhodné právo.
Přidat komentář
Zrušit
13
Záverečné ustanovenia.
Přidat komentář
Zrušit
V
, dňa
Přidat komentář
Zrušit
V
, dňa
Přidat komentář
Zrušit
Chci ověřit dokument advokátní kanceláří
JUDr. Lukáš Polák | JUDr. Lukáš Polák, advokát
Zobrazit více informací Skrýt
Chci si nechat posílat upozornění na termíny ZDARMA
Systém vás automaticky upozorní na blížící se lhůty ve smlouvě

Získejte dokument v PDF a Word

Cena za tento dokument je 6.90 € (8.35 € s DPH)

Prosíme o strpení, dokument se právě generuje.