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  3. Platební podmínky
  4. Prohlášení
  5. Katastr nemovitostí
  6. Daně a poplatky
  7. Vady věci
  8. Vyšší moc
  9. Závěrečné ustanovení
Příloha č. 1 Dodatek k příloze č. 1
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Términos y Condiciones

Crear uno personalizado Dohodu o hmotnej zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách

Esta plantilla fue preparada por: JUDr. Jakub Štefanko, Petrán a partneri advokátska kancelária s.r.o.

Instrucciones

  • Použijete, pokiaľ zamestnanec prichádza do styku napr. s peniazmi (má na staorsti pokladňu) alebo s iným tovarom a ceninami.
  • Osobitosťou zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je povinný vyúčtovať, na rozdiel od všeobecnej zodpovednosti zamestnanca, je skutočnosť, že v tomto prípade platí prezumpcia viny zamestnanca, ktorý je povinný uhradiť celú skutočnú škodu. 
  • Dohoda o hmotnej zodpovednosti,  musí byť uzatvorená písomne, inak  je neplatná. Dohoda o hmotnej zodpovednosti sa najčastejšie uzatvára mimo pracovnej zmluvy, nie je však vylúčené, aby bola včlenená aj priamo do pracovnej zmluvy.
  • Používajte iba pre zamestnanca. Právnu úpravu k tejto dohode nájdete v § 182 a nasl. zákonná č. 311/2001 Z. z., zákonník práce tu.

Dohoda o hmotnej zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách

Typ zmluvnej strany:
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Miesto podnikania:
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Typ zmluvnej strany:
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Dátum narodenia:
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Rodné číslo:
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Trvalé bydlisko:
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Telefón:
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E-mail:
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Predmet.
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Spoluzodpovednosť.
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Zamestnanec preberá spoluzodpovednosť
na danom pracovisku.
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Inventarizácia.
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Zodpovednosť.
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Odstúpenie.
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Zánik Dohody.
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Táto Dohoda o zodpovednosti za schodok na zverených hodnotách zaniká dňom zániku účinnosti
uzatvorenej medzi Zamestnancom a Zamestnávateľom dňa
alebo dňom, kedy bolo odstúpenie od tejto dohody doručené Zamestnávateľovi, alebo v deň, ktorý je v odstúpení od tejto dohody uvedený.
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Prehlásenia.
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Rozhodné právo.
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Záverečné ustanovenia.
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V
, dňa
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V
, dňa
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JUDr. Jakub Štefanko | Petrán a partneri advokátska kancelária s.r.o.
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