カスタム作成 Dohodu o hmotné odpovědnosti za svěřené prostředky na míru

テンプレート作成者: JUDr. Vojtěch Říha, Ph.D., JUDr. Dagmar Říhová, advokátní kancelář

手順

  • Použijte, pokud zaměstnanec přichází do styku s penězi (např. vede pokladnu) nebo s jiným oběživem (zbožím).
  • Pokud zaměstnanci svěřujete nějaké pracovní nástroje nebo jiné hodnotné věci v rámci jeho výkonu práce, použijte Dohodu o hmotné odpovědnost za svěřené věci.
  • Uzavření jedné z dohod nebrání uzavření té druhé (tj. mohou být uzavřeny společně).
  • Používejte pouze pro zaměstnance.
  • Zákonnou úpravu týkající se této smlouvy naleznete zde.

Dohoda o hmotné odpovědnosti zaměstnance za svěřené prostředky

TATO DOHODA O HMOTNÉ ODPOVĚDNOSTI ZA SVĚŘENÉ PROSTŘEDKY (DÁLE JEN „DOHODA“) BYLA UZAVŘENA NÍŽE UVEDENÉHO DNE, MĚSÍCE A ROKU MEZI TĚMITO SMLUVNÍMI STRANAMI
コメント追加
キャンセル
Jméno:
コメント追加
キャンセル
Datum narození:
コメント追加
キャンセル
Rodné číslo:
コメント追加
キャンセル
Trvalé bydliště:
コメント追加
キャンセル
Telefon:
コメント追加
キャンセル
E-mail:
コメント追加
キャンセル
(dále jako „Zaměstnanec“)
コメント追加
キャンセル
a
コメント追加
キャンセル
Zaměstnavatelem je
コメント追加
キャンセル
Jméno:
コメント追加
キャンセル
IČO:
コメント追加
キャンセル
Místo podnikání:
コメント追加
キャンセル
Telefon:
コメント追加
キャンセル
E-mail:
コメント追加
キャンセル
(dále jako „Zaměstnavatel“)
コメント追加
キャンセル
( Zaměstnanec a Zaměstnavatel dále též společně jako „Smluvní strany“ a každý jednotlivě jako „Smluvní strana“)
コメント追加
キャンセル
SMLUVNÍ STRANY UJEDNÁVAJÍ NÁSLEDUJÍCÍ:
コメント追加
キャンセル
Předmět.
コメント追加
キャンセル
Zaměstnanec přejímá uzavřením této Dohody za dále uvedených podmínek odpovědnost za vzniklý schodek na svěřených hodnotách Zaměstnavatele, které je povinen vyúčtovat. Schodkem se rozumí rozdíl mezi hodnotami, které byly Zaměstnanci svěřeny k vyúčtování, a hodnotami, které byly skutečně vyúčtovány, tj. rozdíl mezi údaji účetní evidence, o který je skutečný stav nižší než stav účetní.
コメント追加
キャンセル
Svěřenými hodnotami se rozumí hotovost, ceniny, zboží, zásoby materiálu nebo jiné hodnoty, které jsou předmětem obratu nebo oběhu, s nimiž má Zaměstnanec možnost osobně disponovat po celou dobu, po kterou mu byly svěřeny.
コメント追加
キャンセル
Spoluodpovědnost.
コメント追加
キャンセル
V případě, že Zaměstnanec bude na pracovišti s ostatními zaměstnanci, přejímá uzavřením této Dohody za dále uvedených podmínek spoluodpovědnost za vzniklý schodek na svěřených hodnotách Zaměstnavatele, které je povinen vyúčtovat.
コメント追加
キャンセル
Zaměstnanec přebírá spoluodpovědnost
na daném pracovišti.
コメント追加
キャンセル
Inventarizace.
コメント追加
キャンセル
Inventarizace se provádí při uzavření této Dohody, při jejím zániku, při výkonu jiné práce, při převedení Zaměstnance na jinou práci nebo na jiné pracoviště, při jeho přeložení a při skončení pracovního poměru.
コメント追加
キャンセル
Na pracovištích, kde pracují Zaměstnanci se společnou odpovědností, se inventarizace provádí při uzavření dohod o odpovědnosti se všemi společně odpovědnými Zaměstnanci, při zániku všech těchto dohod, při výkonu jiné práce, při převedení na jinou práci nebo na jiné pracoviště nebo přeložení všech společně odpovědných Zaměstnanců, při změně na pracovním místě vedoucího Zaměstnance nebo jeho zástupce a na žádost kteréhokoliv ze společně odpovědných Zaměstnanců při změně jejich kolektivu, popř. při odstoupení některého z nich od dohody o odpovědnosti.
コメント追加
キャンセル
Jestliže Zaměstnanec se společnou odpovědností, jehož pracovní poměr skončil nebo který vykonává jinou práci nebo který byl převeden na jinou práci nebo který byl převeden na jiné pracoviště nebo přeložen, nepožádá zároveň o provedení inventarizace, odpovídá za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací na jeho dřívějším pracovišti.
コメント追加
キャンセル
Jestliže Zaměstnanec, který je zařazován na pracoviště, kde pracují Zaměstnanci se společnou odpovědností, nepožádá zároveň o provedení inventarizace, odpovídá za případný schodek zjištěný nejbližší inventarizací.
コメント追加
キャンセル
Odpovědnost.
コメント追加
キャンセル
Zaměstnanec odpovídá za schodek na svěřených hodnotách a je povinen schodek nahradit v plné výši. Této odpovědnosti se Zaměstnanec zprostí zcela nebo zčásti, jestliže prokáže, že schodek vznikl zcela nebo zčásti bez jeho zavinění.
コメント追加
キャンセル
Výše podílů náhrady škody jednotlivými zaměstnanci v případě společné odpovědnosti se řídí ust. § 260 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
コメント追加
キャンセル
Odstoupení.
コメント追加
キャンセル
Zaměstnanec může od uzavřené dohody odstoupit, vykonává-li jinou práci, je-li převáděn na jinou práci nebo jiné pracoviště, je-li překládán nebo pokud Zaměstnavatel v době do 15 kalendářních dnů od obdržení jeho písemného upozornění neodstraní závady v jeho pracovních podmínkách, které brání řádnému hospodaření se svěřenými hodnotami. Při společné odpovědnosti může Zaměstnanec od dohody o odpovědnosti také odstoupit, jestliže je na pracoviště zařazen jiný Zaměstnanec nebo ustanoven jiný vedoucí nebo jeho zástupce. Odstoupení musí být oznámeno Zaměstnavateli písemně.
コメント追加
キャンセル
Zánik Dohody.
コメント追加
キャンセル
Tato Dohoda o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách zaniká dnem zániku účinnosti
uzavřené mezi Zaměstnancem a Zaměstnavatelem dne
nebo dnem, kdy bylo odstoupení od této dohody doručeno Zaměstnavateli, není-li v odstoupení od této dohody uveden den pozdější.
コメント追加
キャンセル
Prohlášení.
コメント追加
キャンセル
Zaměstnavatel a Zaměstnanec prohlašují, že na pracovišti Zaměstnance nejsou žádné závady v jeho pracovních podmínkách, které by ztěžovaly řádný výkon jeho práce a mohly tak ovlivnit vznik škody a schodku. Zaměstnanec je povinen řádně opatrovat svěřené hodnoty, činit všechna opatření potřebná k tomu, aby se předešlo škodě a schodku a ihned upozornit na jakékoliv zjištěné závady svého přímého nadřízeného. Zaměstnavatel je povinen ohlášené a zjištěné závady odstranit v určené lhůtě.
コメント追加
キャンセル
Zaměstnanec prohlašuje, že byl řádně poučen o svých pracovních úkolech a důsledcích vyplývajících z této dohody a že byl seznámen s příslušnými účetními a dalšími právními předpisy upravujícími výkon jeho předmětné práce.
コメント追加
キャンセル
Rozhodné právo.
コメント追加
キャンセル
Tato Dohoda se řídí právním řádem České republiky, zejména ust. 252 a násl. zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
コメント追加
キャンセル
Závěrečná ustanovení.
コメント追加
キャンセル
V této Dohodě, pokud z kontextu jasně nevyplývá jinak, zahrnuje význam slova v jednotném čísle rovněž význam daného slova v množném čísle a naopak, význam slova vyjadřujícího určitý rod zahrnuje rovněž ostatní rody. Nadpisy jsou uváděny pouze pro přehlednost a nemají vliv na výklad této Dohody.
コメント追加
キャンセル
Nevymahatelnost či neplatnost kteréhokoliv ustanovení této Dohody nemá vliv na vymahatelnost či platnost zbývajících ustanovení této Dohody, pokud z povahy nebo obsahu takového ustanovení nevyplývá, že nemůže být odděleno od ostatního obsahu této Dohody.
コメント追加
キャンセル
Tato Dohoda představuje úplné ujednání mezi Smluvními stranami ve vztahu k předmětu této Dohody a nahrazuje veškerá předchozí ujednání ohledně předmětu této Dohody.
コメント追加
キャンセル
Tato Dohoda může být změněna písemnými dodatky podepsanými všemi Smluvními stranami.
コメント追加
キャンセル
Tato Dohoda je vyhotovena v 2 stejnopisech. Každá Smluvní strana obdrží 1 stejnopis této Dohody.
コメント追加
キャンセル
Každá ze Smluvních stran nese své vlastní náklady vzniklé v důsledku uzavírání této Dohody.
コメント追加
キャンセル
Tato Dohoda nabývá platnosti a účinnosti v okamžiku jejího podpisu všemi Smluvními stranami.
コメント追加
キャンセル
Smluvní strany si tuto Dohodu přečetly, souhlasí s jejím obsahem a prohlašují, že je ujednána svobodně.
コメント追加
キャンセル
NA DŮKAZ ČEHOŽ SMLUVNÍ STRANY PŘIPOJUJÍ SVÉ PODPISY
コメント追加
キャンセル
V
dne
コメント追加
キャンセル
_____________________________________
コメント追加
キャンセル
_____
コメント追加
キャンセル
V
dne
コメント追加
キャンセル
_____________________________________
コメント追加
キャンセル
_____
コメント追加
キャンセル
I would like my document reviewed by a solicitor’s office
JUDr. Vojtěch Říha, Ph.D. | JUDr. Dagmar Říhová, advokátní kancelář
詳細を表示する 非表示にする
締め切りを知らせてくれる通知が欲しい(無料で!)
締め切りが近づくとシステムが自動的に通知を送ります。

WordまたはPDFフォーマットでダウンロード

This Document costs 199 Kč (199,00 Kč with VAT)

ドキュメントを生成中です。少々お待ちください。