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Instrucțiuni

Acuerdo de Terminación de Contrato Las Partes acuerdan terminar un contrato existente entre ellas. Creați
Contrato de Prestación de Servicios Un contrato de prestación de servicios es utilizado para la contratación de un servicio determinado con una persona natural o jurídica. Creați
Contrato de Trabajo (Laboral) Contrato que se celebra entre el Empleador y el Trabajador, para que el segundo preste sus servicios personales a cambio del pago de un salario y otras contraprestaciones. Creați
Terminación Unilateral del Contrato de Trabajo Notificación de terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del empleador o del trabajador. (Renuncia o Despido) Creați
Otrosí a un Contrato Enmienda u otrosí a un Contrato. Por medio de este, las Partes acuerdan modificar un contrato vigente entre ellas. Bien sea cambiando, agregando o eliminando artículos o cláusulas de dicho acuerdo. Creați
Reconocimiento de Deuda y Acuerdo de Pago Por medio de este contrato el Deudor reconoce que tiene una deuda a favor del Acreedor y se establecen unas condiciones para el pago. Creați
Acuerdo de Divorcio Acuerdo de divorcio entre cónyuges para presentar ante Notario Creați
Solicitud de Divorcio Solicitud de divorcio presentada mediante apoderado a Notaría Creați
Contrato de Consignación Contrato mediante el cual un comerciante recibe productos de otro comerciante, el precio de los productos se pagará en la medida en la que se vendan. Creați
Contrato de Suministro Contrato mediante el cual un Proveedor se obliga a Suministrarle a un Contratante sus productos o servicios de manera periódica. Creați
Contrato de Obra (Desarrollo de un trabajo) Obras materiales, software, consultorías y otras obras o trabajos. Creați
Contrato de Agencia Comercial Contrato mediante el cual una persona adquiere el derecho de explotar comercialmente el negocio de otra persona en un territorio determinado. Creați
Contrato de Corretaje Si alguien quiere contratar a una persona para que sea intermediario en ciertos negocios (por ejemplo, la venta de bienes) a cambio del pago de una comisión. Creați
Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) Es un acuerdo escrito entre un proveedor de servicio y su cliente con objeto de fijar el nivel acordado para la calidad de dicho servicio. Creați
Acuerdo de Licencia Contrato por el que el propietario de un derecho de propiedad intelectual (marca registrada, patente, programa informático, derecho de autor, etc.), otorga a una persona un derecho limitado. Creați
Poder de Representación y Actuación Cuando una persona quiere darle poder a otra para que realice alguna gestión en representación suya. Creați
Contrato Marco para Obras o Trabajos Contrato entre dos partes que establece las condiciones para la ejecución de trabajos u obras dentro de un marco determinado. Creați
Contrato de Promoción y Publicidad Contrato de prestación de servicios publicitarios y pago de remuneración. También se llama acuerdo de patrocinio. Creați
Contrato de Traducción Contrato de Traducción. Por medio del cual un Cliente contrata los servicios de un traductor para que le preste sus servicios lingüisticos. Creați
,
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Sr.(a)
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E.S.M.
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NOTIFICACIÓN DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

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_____,
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Como empleador, me dirijo a usted en consecuencia de
.
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Actualmente las circunstancias nos afectan directamente como organización económica. En consecuencia, le escribo para informarle que su contrato de trabajo será suspendido. Las circunstancias que dan motivo a esta decisión son las siguientes:
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-
.
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Agregar otra causa
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Tal y como se desprende claramente de lo expuesto, nos resulta completamente imposible desempeñar nuestro objeto social principal, consistente en
.
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Ante la situación expuesta, lo normal es que se realicen despidos para tratar de mantener la viabilidad financiera de la empresa. No obstante, hemos encontrado que existe una alternativa que permite conservar su empleo: la suspensión del contrato de trabajo.
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Por medio de esta herramienta jurídica, a pesar de que cesa la obligación de la empresa de pagar su salario y la suya de presar sus servicios, continúa vigente el contrato, lo que le garantiza a usted otros derechos, como por ejemplo permanecer cotizando en el Sistema de Seguridad Social en Salud (artículo 53 del Código Sustantivo del Trabajo - CST).
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Uno de los eventos en los que puede acudirse a esta figura, de acuerdo con el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo, en su numeral 1 .
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De acuerdo con el art. 1 de la Ley 95 de 1890, “Se llama fuerza mayor o caso fortuito, el imprevisto a que no es posible resistir, como un naufragio, un terremoto, el apresamiento de enemigos, los autos de autoridad ejercidos por un funcionario público, etc.”
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Dado que nos encontramos enmarcados dentro de la enunciada norma, pero con la firme intención de mantener su empleo y las protecciones que ello conlleva, le notificamos por medio de la presente la suspensión de su contrato de trabajo desde la fecha de recepción de esta carta, y hasta que cesen las causales a las que hemos hecho referencia, lo cual, en principio, se extienden hasta el día
. Por lo anterior, el siguiente día hábil a esa fecha estaremos prestos a reiniciar labores, salvo prórroga. En todo caso, tan pronto se cumplan las condiciones necesarias, le enviaremos notificación, dando cumplimiento al art. 52 del CST.
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Le reiteramos que durante el periodo por el cual se prolongue la suspensión, seguiremos cumpliendo las demás obligaciones que nos competen, como lo son los pagos a Seguridad Social.
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Sabemos que tanto para usted como para la empresa, esta es una situación extraordinaria.
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Comedidamente,
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_____________________________________.
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.
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Andres Laserna | Aliatto Abogados
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