Skryť Zobraziť
  1. Předmět smlouvy
  2. Kupní cena
  3. Platební podmínky
  4. Prohlášení
  5. Katastr nemovitostí
  6. Daně a poplatky
  7. Vady věci
  8. Vyšší moc
  9. Závěrečné ustanovení
Příloha č. 1 Dodatek k příloze č. 1
Uložte si vzor na neskôr
obchodnými podmienkami

Vytvorte si Ugovor o radu

Vzor pre vás pripravil(a): Srđan Dejanović, Advokatska kancelarija Dejanović

Inštrukcie

Ovaj ugovor sadrži i posebne odredbe ako želite da zaposlite programera ili drugog autora, kao i odredbe o zaštiti podataka o ličnosti i o poslovnoj tajni kako bi na najbolji način zaštitili interese svoje kompanije.

S poštovanjem, 

Advokatska kancelarija Dejanović

Kúpna zmluva

Predávate alebo kupujete auto, dom, byt, pozemok, stroj, elektroniku alebo akúkoľvek inú vec? Je vec nová alebo použitá? Chcete záruku? U nehnuteľností je súčasťou vzoru aj návrh na vklad do katastra.

Vytvoriť

Obchodné podmienky pre e-shop

Máte e-shop (internetový obchod)? Kedy dochádza k uzatvoreniu kúpnej zmluvy? Ako budete dodávať tovar? Môžete zhromažďovať osobné údaje? To všetko za Vás riešia Obchodné podmienky Vášho e-shopu.

Vytvoriť

Zmluva o prevode obchodného podielu

Pokiaľ potrebujete previesť podiel v spoločnosti s ručením obmedzeným alebo akcie akciovej spoločnosti.

Vytvoriť

Zmluva o prevode doménového mena

Ak chcete previesť vlastníctvo k internetovej doméne.

Vytvoriť

Zmluva o budúcej kúpnej zmluve

Ak chce niekto v budúcnosti kúpiť alebo predať nejakú vec.

Vytvoriť

Darovacia zmluva

Vzor je vhodný ak darujete auto, dom, byt alebo inú vec. Pri nehnuteľnostiach je súčasťou vzoru aj návrh na vklad do katastra nehnuteľností.

Vytvoriť

Obchodné podmienky pre internetové aplikácie

Využite tieto obchodné podmienky v prípade, ak prevádzkujete internetovú aplikáciu.

Vytvoriť

Zmluva o postúpení pohľadávky

Pokiaľ potrebujete previesť práva k pohľadávke resp. pohľadávkam, ktoré máte voči dlžníkovi

Vytvoriť

Preberací protokol

Ak potrebujete dôkaz o odovzdaní nehnuteľnosti (domu, bytu atď.), vozidla alebo akejkoľvek inej veci.

Vytvoriť

Rámcová kúpna zmluva

Zmluva vhodná pre prípady, ak chcete dlhodobo (opakovane) dodávať alebo odoberať tovar

Vytvoriť

Zmluva o postúpení práv k počítačovému programu

Ak potrebujete previesť (postúpiť) práva k počítačovému programu

Vytvoriť

Zmluva o budúcej zmluve o prevode obchodného podielu

V prípade, ak sa chcete dohodnúť, že za splnenia určitých podmienok prevediete alebo získate obchodný podiel táto zmluva je určená práve pre Vás

Vytvoriť

Dohoda o pracovnej činnosti

Výhodná pre flexibilitu. Pokiaľ potrebujete, aby pre vás niekto občasne pracoval, je možné túto dohodu využiť napr. pri krátkodobých pracovných úlohách - najviac 10 hodín týždenne.

Vytvoriť

Pracovná zmluva

Ak zamestnávate zamestnanca na plný alebo čiastkový úväzok.

Vytvoriť

Súhlas zodpovedného zástupcu s ustanovením do funkcie

Tento súhlas je vhodný pokiaľ potrebujete prevádzkovať živnosť, na vykonávanie ktorej nespĺňate všetky predpoklady. Najčastejšie sú to prípady z oblasti gastronómie.

Vytvoriť

Zmluva o výkone funkcie štatutárneho orgánu

Zmluva medzi spoločnosťou s ručením obmedzeným a jej konateľom alebo akciovou spoločnosťou a jej predsedom alebo členom predstavenstva

Vytvoriť

Konkurenčná doložka (dohoda)

Jedná sa o zmluvný záväzok zamestnanca, že po určitú dobu, (max. na 1 rok), nebude vykonávať takú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.

Vytvoriť

Dohoda o hmotnej zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách

Pre zamestnávateľa, u ktorého zamestnanec prichádza do styku s hotovosťou, ceninami, tovarom, zásobami materiálu alebo inými hodnotami určenými na obeh alebo obrat.

Vytvoriť

Dohoda o vykonaní práce

Dohoda o vykonaní práce

Vytvoriť

Vyhlásenie o autorstve

Vyhlásenie autorov, že vytvorili počítačový program (software), grafiku či iné autorské dielo

Vytvoriť

Zmluva o spolupráci

Ak chcú dve osoby alebo spoločnosti vzájomne spolupracovať v určitej záležitosti alebo na nejakom projekte.

Vytvoriť

Rámcová zmluva o dielo

Ak pre nejakého klienta opakovane vykonávate diela alebo poskytujete služby. Vhodné najmä pre firmy a živnostníkov (freelanceri, podnikatelia na voľnej nohe), ktorí majú stálych klientov.

Vytvoriť

Servisná zmluva (SLA)

Známa tiež ako Service Level Agreement (SLA) - ak poskytujete svojim klientom technickú podporu, riešenie porúch, výpadkov. Súčasťou je zaistenie úrovne poskytovania služieb

Vytvoriť

Licenčná zmluva

Ak poskytujete licenciu (právo na užívanie), napr. na software, vaše logo, grafickému dielu alebo inej veci (autorskému dielu)

Vytvoriť

Zmluva o prevode obchodného podielu

Pokiaľ potrebujete previesť podiel v spoločnosti s ručením obmedzeným alebo akcie akciovej spoločnosti.

Vytvoriť

Súhlas s poskytnutím osobných údajov

Pokiaľ potrebujete od osôb získať osobné údaje a nakladať s nimi. Nevyhnutné taktiež pre prevádzkovateľov internetových aplikácii a stránok vrátane e-shopov.

Vytvoriť

Zmluva o propagácii a reklame

Zmluva o poskytnutí reklamných služieb, tiež nazývaná ako sponzorská zmluva. Vhodná pre zviditeľnenie svojej firmy, svojho tovaru či služieb, pre reklamu na internete alebo na spoločenských akciách.

Vytvoriť

Rámcová kúpna zmluva

Zmluva vhodná pre prípady, ak chcete dlhodobo (opakovane) dodávať alebo odoberať tovar

Vytvoriť

Zmluva o tichom spoločenstve

Zmluva o tichom spoločenstve

Vytvoriť

Súhlas zodpovedného zástupcu s ustanovením do funkcie

Tento súhlas je vhodný pokiaľ potrebujete prevádzkovať živnosť, na vykonávanie ktorej nespĺňate všetky predpoklady. Najčastejšie sú to prípady z oblasti gastronómie.

Vytvoriť

Príkazná zmluva

Ak potrebujete obstarať nejakú vec alebo vykonať inú činnosť

Vytvoriť

Zmluva o postúpení práv k počítačovému programu

Ak potrebujete previesť (postúpiť) práva k počítačovému programu

Vytvoriť

Konkurenčná doložka (dohoda)

Jedná sa o zmluvný záväzok zamestnanca, že po určitú dobu, (max. na 1 rok), nebude vykonávať takú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.

Vytvoriť

Zmluva o vytvorení umeleckého výkonu a o poskytnutí licencie

zmluva o vytvorení umeleckého výkonu a o poskytnutí licencie

Vytvoriť

Dohoda o mlčanlivosti

Potrebujete zaviazať svojho zmluvného partnera k mlčanlivosti, resp. ochrániť všetky dôverné informácie, ku ktorým môže získať prístup ? Dohoda o mlčanlivosti (NDA) je určená práve Vás.

Vytvoriť

Súhlas vlastníka nehnuteľnosti so zápisom nehnuteľnosti ako sídla do obchodného registra

Súhlas vlastníka je potrebný pri zápise sídla obchodnej spoločnosti do obchodného registra.

Vytvoriť

Vyhlásenie správcu vkladu o splatení vkladu do spoločnosti

Vyhlásenie správcu vkladu je dokument potrebný pri splatení vkladu spoločníka do spoločnosti.

Vytvoriť

Zmluva o prevode obchodného podielu

Pokiaľ potrebujete previesť podiel v spoločnosti s ručením obmedzeným alebo akcie akciovej spoločnosti.

Vytvoriť

Zmluva o tichom spoločenstve

Zmluva o tichom spoločenstve

Vytvoriť

Zmluva o výkone funkcie štatutárneho orgánu

Zmluva medzi spoločnosťou s ručením obmedzeným a jej konateľom alebo akciovou spoločnosťou a jej predsedom alebo členom predstavenstva

Vytvoriť

Zmluva o budúcej zmluve o prevode obchodného podielu

V prípade, ak sa chcete dohodnúť, že za splnenia určitých podmienok prevediete alebo získate obchodný podiel táto zmluva je určená práve pre Vás

Vytvoriť

Dohoda o vyporiadaní bezpodielového spoluvlastníctva manželov

Dohoda o vyporiadaní BSM a o úprave práv a povinností spoločného bývania po rozvode.

Vytvoriť

Návrh na rozvod manželstva

Ak chce jeden z manželov podať návrh na rozvod manželstva

Vytvoriť

Zmluva o pôžičke

Ak si požičiavate peniaze alebo niekomu poskytujete peňažnú pôžičku.

Vytvoriť

Zmluva o postúpení pohľadávky

Pokiaľ potrebujete previesť práva k pohľadávke resp. pohľadávkam, ktoré máte voči dlžníkovi

Vytvoriť

Záložná zmluva

Obávate sa, že vaša pohľadávka nebude riadne a včas splnená? Zabezpečte ju zriadením záložného práva.

Vytvoriť

Uznanie dlhu a dohoda o splátkovom kalendári

V prípade, ak potrebujete od dlžníka uznať jeho dlh a tým si zabezpečiť lepšiu pozíciu pri vymáhaní dlhu odporúčame Vám dať mu podpísať uznanie dlhu v ktorom je možné dohodnúť aj splátkový kalendár

Vytvoriť

Dodatok k zmluve

Ak potrebujete zmeniť existujúcu zmluvu.

Vytvoriť

Zmluva o postúpení práv a povinností

Zmluva o postúpení práv a povinností

Vytvoriť

Výpoveď

Vzor je vhodný pre výpoveď z akejkoľvek zmluvy či dohody s výnimkou pracovnej zmluvy

Vytvoriť

Dohoda o ukončení zmluvy

Vzor je vhodný pre ukončenie akejkoľvek zmluvy či dohody vrátane ukončenia pracovného pomeru

Vytvoriť

Nájomná zmluva

Vzor je vhodný pre nájom izby, bytu, nebytového priestoru, domu, pozemku, auta alebo akejkoľvek inej veci. Vhodné aj pre krátkodobé nájmy.

Vytvoriť

Zmluva o pôžičke

Ak si požičiavate peniaze alebo niekomu poskytujete peňažnú pôžičku.

Vytvoriť

Preberací protokol

Ak potrebujete dôkaz o odovzdaní nehnuteľnosti (domu, bytu atď.), vozidla alebo akejkoľvek inej veci.

Vytvoriť

Zmluva o podnájme

Použite ak si prenajímate byt alebo inú vec nie od majiteľa, ale od nájomcu. Alebo, ak ste nájomca a chcete vec prenajať ďalšej osobe.

Vytvoriť

Zmluva o výpožičke

Zmluva o výpožičke

Vytvoriť

Rámcová zmluva o dielo

Ak pre nejakého klienta opakovane vykonávate diela alebo poskytujete služby. Vhodné najmä pre firmy a živnostníkov (freelanceri, podnikatelia na voľnej nohe), ktorí majú stálych klientov.

Vytvoriť

Servisná zmluva (SLA)

Známa tiež ako Service Level Agreement (SLA) - ak poskytujete svojim klientom technickú podporu, riešenie porúch, výpadkov. Súčasťou je zaistenie úrovne poskytovania služieb

Vytvoriť

Licenčná zmluva

Ak poskytujete licenciu (právo na užívanie), napr. na software, vaše logo, grafickému dielu alebo inej veci (autorskému dielu)

Vytvoriť

Zmluva o dielo

Ak niečo staviate, opravujete, rekonštruujete, upravujete alebo poskytujete služby.

Vytvoriť

Obchodné podmienky pre internetové aplikácie

Využite tieto obchodné podmienky v prípade, ak prevádzkujete internetovú aplikáciu.

Vytvoriť

Preberací protokol

Ak potrebujete dôkaz o odovzdaní nehnuteľnosti (domu, bytu atď.), vozidla alebo akejkoľvek inej veci.

Vytvoriť

Zmluva o stavbe domu

Zmluva o stavbe domu

Vytvoriť

Príkazná zmluva

Ak potrebujete obstarať nejakú vec alebo vykonať inú činnosť

Vytvoriť

Konkurenčná doložka (dohoda)

Jedná sa o zmluvný záväzok zamestnanca, že po určitú dobu, (max. na 1 rok), nebude vykonávať takú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.

Vytvoriť

Zmluva o vytvorení umeleckého výkonu a o poskytnutí licencie

zmluva o vytvorení umeleckého výkonu a o poskytnutí licencie

Vytvoriť

Zmluva o poskytnutí služby

Tento vzor je vhodný, ak poskytovateľ (podnikateľ) poskytuje služby klientovi v pravidelných intervaloch.

Vytvoriť

Licenčná zmluva

Ak poskytujete licenciu (právo na užívanie), napr. na software, vaše logo, grafickému dielu alebo inej veci (autorskému dielu)

Vytvoriť

Obchodné podmienky pre e-shop

Máte e-shop (internetový obchod)? Kedy dochádza k uzatvoreniu kúpnej zmluvy? Ako budete dodávať tovar? Môžete zhromažďovať osobné údaje? To všetko za Vás riešia Obchodné podmienky Vášho e-shopu.

Vytvoriť

Zmluva o obchodnom zastúpení

Ak nejaká spoločnosť chce uzavrieť zmluvu s niekym, kto ako obchodný zástupca bude pre neho získavať obchody

Vytvoriť

Sprostredkovateľská zmluva

Ak niekto chce sprostredkovať obchod (napr. predaj tovaru) za odmenu

Vytvoriť

Obchodné podmienky pre internetové aplikácie

Využite tieto obchodné podmienky v prípade, ak prevádzkujete internetovú aplikáciu.

Vytvoriť

Príkazná zmluva

Ak potrebujete obstarať nejakú vec alebo vykonať inú činnosť

Vytvoriť

Konkurenčná doložka (dohoda)

Jedná sa o zmluvný záväzok zamestnanca, že po určitú dobu, (max. na 1 rok), nebude vykonávať takú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.

Vytvoriť

Kúpna zmluva

Predávate alebo kupujete auto, dom, byt, pozemok, stroj, elektroniku alebo akúkoľvek inú vec? Je vec nová alebo použitá? Chcete záruku? U nehnuteľností je súčasťou vzoru aj návrh na vklad do katastra.

Vytvoriť

Zmluva o budúcej kúpnej zmluve

Ak chce niekto v budúcnosti kúpiť alebo predať nejakú vec.

Vytvoriť

Darovacia zmluva

Vzor je vhodný ak darujete auto, dom, byt alebo inú vec. Pri nehnuteľnostiach je súčasťou vzoru aj návrh na vklad do katastra nehnuteľností.

Vytvoriť

Záložná zmluva

Obávate sa, že vaša pohľadávka nebude riadne a včas splnená? Zabezpečte ju zriadením záložného práva.

Vytvoriť

Zmluva o stavbe domu

Zmluva o stavbe domu

Vytvoriť

Čestné prehlásenie (všeobecné)

Vzor je vhodný ako predpripravené čestné prehlásenie o pravdivosti listiny, o bezúhonnosti, o príjmoch či o neuplatnení zľavy na dani na dieťa

Vytvoriť

Súhlas vlastníka nehnuteľnosti so zápisom nehnuteľnosti ako sídla do obchodného registra

Súhlas vlastníka je potrebný pri zápise sídla obchodnej spoločnosti do obchodného registra.

Vytvoriť

Súhlas s poskytnutím osobných údajov

Pokiaľ potrebujete od osôb získať osobné údaje a nakladať s nimi. Nevyhnutné taktiež pre prevádzkovateľov internetových aplikácii a stránok vrátane e-shopov.

Vytvoriť

Splnomocnenie

Ak potrebujete splnomocniť nejakú osobu k vykonávaniu určitých právnych úkonov za Vás alebo jej udeliť generálnu plnú moc.

Vytvoriť

Preberací protokol

Ak potrebujete dôkaz o odovzdaní nehnuteľnosti (domu, bytu atď.), vozidla alebo akejkoľvek inej veci.

Vytvoriť

Vyhlásenie o autorstve

Vyhlásenie autorov, že vytvorili počítačový program (software), grafiku či iné autorské dielo

Vytvoriť

Súhlas vlastníka nehnuteľnosti so zápisom nehnuteľnosti ako sídla do obchodného registra

Súhlas vlastníka je potrebný pri zápise sídla obchodnej spoločnosti do obchodného registra.

Vytvoriť

Vyhlásenie správcu vkladu o splatení vkladu do spoločnosti

Vyhlásenie správcu vkladu je dokument potrebný pri splatení vkladu spoločníka do spoločnosti.

Vytvoriť

Zmluva o spolupráci

Ak chcú dve osoby alebo spoločnosti vzájomne spolupracovať v určitej záležitosti alebo na nejakom projekte.

Vytvoriť

Rámcová zmluva o dielo

Ak pre nejakého klienta opakovane vykonávate diela alebo poskytujete služby. Vhodné najmä pre firmy a živnostníkov (freelanceri, podnikatelia na voľnej nohe), ktorí majú stálych klientov.

Vytvoriť

Servisná zmluva (SLA)

Známa tiež ako Service Level Agreement (SLA) - ak poskytujete svojim klientom technickú podporu, riešenie porúch, výpadkov. Súčasťou je zaistenie úrovne poskytovania služieb

Vytvoriť

Licenčná zmluva

Ak poskytujete licenciu (právo na užívanie), napr. na software, vaše logo, grafickému dielu alebo inej veci (autorskému dielu)

Vytvoriť

Zmluva o propagácii a reklame

Zmluva o poskytnutí reklamných služieb, tiež nazývaná ako sponzorská zmluva. Vhodná pre zviditeľnenie svojej firmy, svojho tovaru či služieb, pre reklamu na internete alebo na spoločenských akciách.

Vytvoriť

Rámcová kúpna zmluva

Zmluva vhodná pre prípady, ak chcete dlhodobo (opakovane) dodávať alebo odoberať tovar

Vytvoriť

Zmluva o výkone funkcie štatutárneho orgánu

Zmluva medzi spoločnosťou s ručením obmedzeným a jej konateľom alebo akciovou spoločnosťou a jej predsedom alebo členom predstavenstva

Vytvoriť

Zmluva o postúpení práv k počítačovému programu

Ak potrebujete previesť (postúpiť) práva k počítačovému programu

Vytvoriť

Dohoda o mlčanlivosti

Potrebujete zaviazať svojho zmluvného partnera k mlčanlivosti, resp. ochrániť všetky dôverné informácie, ku ktorým môže získať prístup ? Dohoda o mlčanlivosti (NDA) je určená práve Vás.

Vytvoriť

Dohoda o ukončení zmluvy

Vzor je vhodný pre ukončenie akejkoľvek zmluvy či dohody vrátane ukončenia pracovného pomeru

Vytvoriť
Pridať komentár
Zrušiť
Na osnovu člana 30, 31. stav 1, 32. stav 1, člana 33 Zakona o radu (,,Sl. glasnik RS'', broj: 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014- u daljem tekstu: Zakon) ugovorne strane zaključuju:
Pridať komentár
Zrušiť

Ugovor o radu

Vrste ugovornih strana:
Pridať komentár
Zrušiť
Ime:
Pridať komentár
Zrušiť
Matični broj preduzetnika:
Pridať komentár
Zrušiť
Adresa sedišta preduzetnika:
Pridať komentár
Zrušiť
Dodati još ugovorih strana
Pridať komentár
Zrušiť
( u daljem tekstu: Poslodavac )
Pridať komentár
Zrušiť
i
Pridať komentár
Zrušiť
Vrste ugovornih strana:
Pridať komentár
Zrušiť
Ime:
Pridať komentár
Zrušiť
JMBG:
Pridať komentár
Zrušiť
Adresa:
Pridať komentár
Zrušiť
Dodati još ugovornih strana
Pridať komentár
Zrušiť
(u daljem tekstu: Zaposleni )
Pridať komentár
Zrušiť
Pridať komentár
Zrušiť
zaključuju u
dana
Pridať komentár
Zrušiť
UGOVOR O RADU
Pridať komentár
Zrušiť
.
Pridať komentár
Zrušiť
Da li ugovarate probni rad?
Ovim ugovorom Zaposleni zasniva radni odnos kod Poslodavca
meseci.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni je dužan da stupi na rad dana
.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima
stepen stručne spreme i po zanimanju je
.
Pridať komentár
Zrušiť
Vrsta posla koji je predmet ugovora.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni će obavljati posao
.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni će posao iz člana _____ obavljati prema sledećem opisu:
.
Pridať komentár
Zrušiť
Probni rad.
Pridať komentár
Zrušiť
Poslodavac i Zaposleni ugovaraju probni rad u trajanju od
meseci od dana stupanja na rad.
Pridať komentár
Zrušiť
Po isteku probnog rada proveriće se stručne i radne sposobnosti Zaposlenog od strane komisije od tri člana, koju imenuje Poslodavac. Komisija mora biti sastavljena od članova koji imaju najmanje isti stepen stručne spreme koju ima Zaposleni na probnom radu.
Pridať komentár
Zrušiť
U slučaju da se oceni da Zaposleni na probnom radu nije pokazao odgovarajuće stručne i radne sposobnosti Poslodavac će na osnovu mišljenja komisije o rezultatima probnog rada, otkazati ugovor o radu po kome radni odnos Zaposlenom prestaje danom isteka roka na koji je ugovoren probni rad.
Pridať komentár
Zrušiť
Za vreme probnog rada Poslodavac i Zaposleni mogu otkazati ugovor o radu, sa otkaznim rokom od pet radnih dana.
Pridať komentár
Zrušiť
Mesto obavljanja posla.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni obavlja poslove u prostorijama Poslodavca, a zavisno od potrebe posla, mesto rada može biti i u drugom mestu ili na terenu, što će odrediti Poslodavac u skladu sa zakonom i opštim aktom.
Pridať komentár
Zrušiť
Radno vreme.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni zasniva radni odnos sa punim radnim vremenom.
Pridať komentár
Zrušiť
Puno radno vreme iznosi 40 časova nedeljno. Radna nedelja po pravilu traje pet radnih dana, a radni dan po pravilu osam časova.
Pridať komentár
Zrušiť
Zarada.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu koja se utvrđuje u skladu sa Zakonom, opštim aktom Poslodavca i ovim ugovorom.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na zaradu za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, zaradu po osnovu radnog učinka, odnosno doprinosa Zaposlenog poslovnom uspehu Poslodavca ( nagrade, bonusi i sl.) i drugih primanja po osnovu radnog odnosa, u skladu sa Zakonom, opštim aktom Poslodavca i ovim ugovorom. Radni učinak određuje se na osnovu kvaliteta i obima obavljenog posla, kao i odnosa Zaposlenog prema radnim obavezama. Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu sastoji se od osnovne zarade i dela zarade za radni učinak i uvećane zarade.
Pridať komentár
Zrušiť
Osnovna zarada zaposlenog utvrđuje se u novčamom iznosu za poslove za koje je zaključen ovaj ugovor, u neto iznosu od
+ rečima , odnosno u bruto iznosu od
+ rečima na dan zaključenja ovog ugovora.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa posla, kao i naknadu troškova za službeno putovanje u zemlji i inostranstvu, u skladu sa opštim aktom Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na druga primanja (otpremnina pri odlasku u penziju, solidarnu pomoć, jubilarnu nagradu i druga primanja) u skladu sa zakonom i opštim aktom Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Za prekovremeni rad Zaposleni ima pravo na osnovnu zaradu uvećanu za
od osnovice % .
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad na dan praznika koji je neradni dan u iznosu koji je
% od osnovice.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu i za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade u iznosu
% od osnovice.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu po osnovu vremena provedenog na radu, za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod Poslodavca (minuli rad) u iznosu od
% od osnovice.
Pridať komentár
Zrušiť
Korišćenje imovine poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni može, u skladu sa ugovorom, a u svrhu obavljanja delatnosti Poslodavca, da koristi sledeću imovinu zaposlenog:
Pridať komentár
Zrušiť
Automobil Poslodavca;
Pridať komentár
Zrušiť
Telefon Poslodavca;
Pridať komentár
Zrušiť
Kompijuter Poslodavca;
Pridať komentár
Zrušiť
Dodati još stvari
Pridať komentár
Zrušiť
Pravila o korišćenju imovine Poslodavca su bliže regulisana opštim aktom Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Obaveza isplate zarade.
Pridať komentár
Zrušiť
Zarada će se isplaćivati Zaposlenom
, a najkasnije do
dana u mesecu koji je sledeći po redu u odnosu na mesec za koji se zarada isplaćuje. Ako je dan isplate zarade neredan dan, onda se zarada isplaćuje sledećeg radnog dana.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni je saglasan da mu Zarada bude isplaćena
na tekući račun Zaposleng broj:
, otvoren kod banke
.
Pridať komentár
Zrušiť
Odmori i odsustva sa rada.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na odmor u toku dnevnog rada, dnevni i nedeljni odmor u skladu sa Zakonom o radu i odredbama opšteg akta Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom u skladu sa opštim aktom Poslodavca. Zaposleni ima pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa, u visini i na način utvrđen u skladu sa Zakonom.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) u ukupnom trajanju od 5 radnih dana u toku kalendarske godine, u slučaju sklapanja braka, porođaja supruge, teže bolesti člana uže porodice i u drugim slučajevima utvrđenim opštim aktom.
Pridať komentár
Zrušiť
Poslodavac može zaposlenom da odobri odsustvo bez naknade zarade (neplaćeno odsustvo) u slučajevima predviđenim zakonom i opštim aktom poslodavca. Za vreme neplaćenog odsustva Zaposlenom miruju prava i obaveze iz radnog odnosa, ako za pojedina prava i obaveze zakonom, odnosno opštim aktom nije drugačije određeno.
Pridať komentár
Zrušiť
Autorsko pravo.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni će u toku radnog odnosa stvoriti:
autorským díle je např. počítačový program, dílo fotografické, malířské, grafické, dále dílo literární, dílo architektonické včetně díla urbanistického, dílo užitého umění a dílo kartografické, dílo slovesné vyjádřené řečí nebo písmem(literární), dílo hudební, dílo audiovizuální, jako je dílo kinematografické, dílo výtvarné, dílo dramatické, databáze
Ukoliko prilikom obavljanja posla u toku radnog odnosa sa Poslodavcem doprinese poboljšanjima postojećih pronalazaka, otkrića, formula, procesa, dizajna, ili drugim korisnim tehničkim informacijama koji mogu da predstavljaju poslovnu tajnu, Zaposleni se odriče svih potencijalnih imovinskih prava za sve pronalaske, poboljšanja, otkrića, razvoje, računarski program (softver), dokumentaciju i druga autorska dela, bez obzira na to da li se zasebno mogu zaštititi patentom, ili drugim autorskim pravom, koja su proizvedena, osmišljena ili razvijena od strane Zaposlenog ili u njegovoj saradnji sa drugima za vreme trajanja radnog odnosa, a na sledeći način:
Pridať komentár
Zrušiť
a. korišćenjem Poslodavčevog vremena, materijala ili prostorija;
Pridať komentár
Zrušiť
b. u vezi sa bilo kojim proizvodom, uslugom, ili aktivnosti Poslodavca ;
Pridať komentár
Zrušiť
c. po predlogu Zaposlenog ili proizvedenom u toku rada Zaposlenog za Poslodavca;
Pridať komentár
Zrušiť
(sve gore navedeno u daljem tekstu zvaće se: ,,Razvoji'').
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni će, odmah po nastanku Razvoja obavestiti Poslodavca, koji je apsolutni i isključivi vlasnik nad svim Razvojima u skladu sa Zakonom o autorskom i srodnim pravima, o postojanju Razvoja.
Pridať komentár
Zrušiť
Sva prava, interesi, i vlasništvo na Razvojima priznaju se Poslodavcu od strane Zaposlenog. Zaposleni će obezbediti Poslodavcu kopije svih papira, beleški, dokumenata i memoranduma koji su stvoreni, ili nabavljeni u vezi sa bilo kojim od Razvoja.
Pridať komentár
Zrušiť
Ugovorne strane su saglasne da je Računarski program bio razvijen po nalogu Poslodavca u toku trajanja radnog odnosa koji polaže pravo vlasništva na autorskom pravu koji je bio predmet obavljenog posla u ime i za račun Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Ukoliko se odredba iz tačke _____ ispostavi da je nevažeća ili neprimenjiva, Zaposleni će preneti svojinu na autorskom pravu, u celosti, na Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni, ovim ugovorom, daje Poslodavcu izričitu saglasnost da prenese imovinska pravna ovlašćenja na Računarskom programu, kao autorskom delu, stvorenom za vreme obavljanja rada za Poslodavca, trećim licima, bez ograničenja.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ovim ugovorom daje izričitu saglasnost za objavljivanje, prilagođavanje (adaptaciju), preradu, prevođenje i druge izmene Računarskog programa, za integraciju sa drugim delom/delima, kao i saglasnost za javno saopštavanje dela, uključujući i pravo na interaktivno činjenje dostupnim javnosti pod imenom Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni, ovim ugovorom, daje izričitu saglasnosti da Poslodavac dovrši kreiranje i razvoj Računarskog programa ukoliko posao nije izveden do kraja u toku obavljanja posla za Poslodavca, za vreme trajanja radnog odnosa.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ovim ugovorom prenosi na Poslodavca pravo proizvođača baze podataka koja predstavlja deo obavljenog posla, koji je predmet ovog ugovora, kao i pravo Poslodavca da ovlasti treće lice na korišćenje, ili da prenese na treće lice pravo proizvođača ove baze podataka.
Pridať komentár
Zrušiť
Poslovna tajna i poverljive informacije.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni se obavezuje da neće otkrivati ili saopštavati bilo koje informacije trećem licu, uključujući informacije vezane za prodaju i/ili vrednost proizvoda koju je Zaposleni saznao u vezi sa obavljanjem rada za Poslodavca. Obaveza čuvanja poslovne tajne Zaposlenog podrazumeva, potpuno uzdržavanje od otkrivanja, ili korišćenja (1)bilo koje informacije sadržane u bilo kom ugovoru ili sporazumu u kom je Poslodavac ugovorna strana,(2) bazu klijenata poslodavca, ili podatke u vezi sa klijentima, (3)metodologija određivanja cena Poslodavca,(4) marketinška strategija Poslodavca,(5) informacije o postojećim ugovorima, (6) način obavljanja delatnosti Poslodavca, (7) strateške odluke i planovi Poslodavca (u daljem tekstu: Poverljive informacije).
Pridať komentár
Zrušiť
Obaveza čuvanja poslovne tajne iz člana _____ će se primenjivati, osim u sučaju, (1) kada je druga ugovorna strana dala prethodni pisani pristanak za objavljivanje ili upotrebu poverljivih informacija, (2) kada po zakonu ili po naredbi nadležnog organa ima obavezu da omogući uvid ili otkrije poverljivu informaciju, (3) Kada je otkrivanje ili upotreba poverljive informacije neophodno da bi se sledila uputstva Poslodavca i /ili postoji ugovorena saglasnost između dve ugovorne strane.
Pridať komentár
Zrušiť
Poverljive informacije ne uključuju podatke koji su javno dostupni u trenutku otkrivanja i saopštavanja.
Pridať komentár
Zrušiť
Podaci o ličnosti.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni, ovim ugovorom, daje saglasnost Poslodavcu za prikupljanje i obrađivanje njegovih ličnih podataka u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti. Poslodavac ima pravo da čuva podatke u elektronskim bazama i da ih elektronski obrađuje koristeći softver i/ili da ih koristi u procesima administracije. Kao deo gore navedene saglasnosti Zaposleni daje odobrenje Poslodavcu da prenese njegove lične podatke licima koji održavaju administraciju Poslodavca, uključujući, neograničeno, lica koja pružaju knjigovodstvene, pravne i finansijske usluge.
Pridať komentár
Zrušiť
Prestanak radnog odnosa i otkazni rok.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposlenom prestaje radni odnos otkazom ovog ugovora od strane Poslodavca ako svojom krivicom učini povredu radne obaveze, a posebno:
Pridať komentár
Zrušiť
- ako je dao netačne podatke koji su bili odlučujući za zasnivanje radnog odnosa;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako ne ostvaruje rezultate rada ili nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako ponašanje Zaposlenog predstavlja radnju izvršenja krivičnog dela učinjenog na radu i u vezi sa radom, nezavisno od toga da li je protiv Zaposlenog pokrenut krivični postupak za krivično delo;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako je pravnosnažno osuđen za krivično delo na radu, ili u vezi sa radom;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako se ne vrati na rad kod Poslodavca u roku od 15 dana od dana isteka roka mirovanja radnog odnosa iz člana 79. Zakona o radu, odnosno neplaćenog odsustva iz člana 100. Zakona o radu;
Pridať komentár
Zrušiť
- neblagovremeno, nesavesno ili nemarno izvršavanje radnih dužnosti i obaveza;
Pridať komentár
Zrušiť
- odbijanje Zaposlenog da obavlja poslove na kojima radi;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako ne dostavi potvrdu o privremenoj sprečenosti za rad u smislu člana 103. Zakona o radu;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako zloupotrebi pravo na odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad;
Pridať komentár
Zrušiť
- zloupotreba datog ovlašćenja;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako necelishodno i neodgovorno koristi sredstva rada;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako ne koristi ili nenamenski koristi obezbeđena sredstva ili opremu za ličnu zaštitu na radu;
Pridať komentár
Zrušiť
- odavanje poslovne, službene ili druge tajne;
Pridať komentár
Zrušiť
- neprijavljivanje povrede radne obaveze;
Pridať komentár
Zrušiť
- ako ne poštuje radnu disciplinu ili učini drugu povredu radne obaveze utvrđene opštim aktom Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
U slučaju otkaza ugovora o radu zbog neostvarivanja potrebnih rezultata rada, odnosno nesposobnosti Zaposlenog, Zaposleni je dužan da ostane na radu 10 dana, počev od narednog dana od dana dostavljanja rešenja o otkazu ugovora o radu.
Pridať komentár
Zrušiť
Otkazni rok u slučaju otkaza od strane Poslodavca je regulisan Zakonom o radu i opštim aktom Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Zaposleni ima pravo Poslodavcu da otkaže ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu Zaposleni dostavlja Poslodavcu u pisanoj formi, najmanje 15 dana pre dana koji je Zaposleni naveo kao dan prestanka radnog odnosa (otkazni rok).
Pridať komentár
Zrušiť
Prelazne i završne odredbe.
Pridať komentár
Zrušiť
Na prava, obaveze i odgovornosti Zaposlenog i Poslodavca koje nisu utvrđene ovim ugovorom primenjuju se odgovarajuće odredbe Zakona o radu i opšteg akta Poslodavca.
Pridať komentár
Zrušiť
Ništavost pojedine odredbe ne povlači ništavost i drugih odredbi ugovora, ako ugovor može opstati bez ništave odredbe i ako ona nije bila ni uslov ugovora, ni odlučujuća pobuda zbog koje je ugovor zaključen. Ugovor će ostati na snazi čak iako je ništava odredba bila uslov ili odlučujuća pobuda ugovora u slučaju kada je ništavost ustanovljena upravo da bi ugovor bio oslobođen te odredbe i važio bez nje.
Pridať komentár
Zrušiť
Ovaj ugovor se može menjati ili dopuniti posebnim aneksom koji će zaključiti ove ugovorne strane.
Pridať komentár
Zrušiť
Ovaj ugovor je sačinjen u 3 originalna primerka od kojih jedan zadržava Zaposleni, a dva zadržava Poslodavac.
Pridať komentár
Zrušiť
Ovaj ugovor se smatra zaključenim kada ga potpišu Poslodavac i Zaposleni, a Zaposleni ostvaruje prava i obaveze iz radnog odnosa zasnovanog ovim ugovorom, danom stupanja na rad.
Pridať komentár
Zrušiť
Ugovorne strane su pročitale ovaj ugovor i konstatuju da je isti izraz njihove slobodne izražene volje , što potvrđuju svojim potpisom.
Pridať komentár
Zrušiť
Što ugovorne strane svojeručnim potpisom potvrđuju:
Pridať komentár
Zrušiť
U
, dana
Pridať komentár
Zrušiť
_____
Pridať komentár
Zrušiť
_____________________________________
Pridať komentár
Zrušiť
_____
Pridať komentár
Zrušiť
_____________________________________
Pridať komentár
Zrušiť
Chcem overiť dokument advokátskou kanceláriou
Srđan Dejanović | Advokatska kancelarija Dejanović
Zobraziť viac informácií Skryť
Chcem si nechať posielať upozornenie na termíny ZADARMO
Systém vás automaticky upozorní na blížiace sa lehoty v zmluve

Získajte dokumentu v PDF a Word

Cena za tento dokument je 249.00 din (298.80 din s DPH)

obchodnými podmienkami
Prosíme o strpenie, dokument sa práve generuje.
Nemám na to teraz čas

Produkty

Viac

Partneri

Veľkosť podniku

Odvetvie

Oddelenie

Legito

Sociálne siete

Legito poskytuje iba softvér a neposkytuje právne poradenstvo ani sa nepodieľa na právnom zastúpení. Legito nie je advokátskou kanceláriou ani advokátskú kanceláriu nenahrádza. Používanie Legito podlieha našim Obchodnom podmienkam a Súhlasu s poskytnutím osobných údajov.

Legito inovuje oblasť práva už od roku 2014.